了，但是公司还拖欠我们3个月工资呢，请问我是趁公司没倒闭前去劳动局申请仲裁好呢，还等到公司倒闭遣散员工时候再说呢？请帮忙告知两种情况下劳动法规定要怎么赔偿 需要先主动提出离职之后，再去申请仲裁呢，还是可以在职期间开始申请仲裁呢？我们公司和我一样拖欠工资的人有十几个，是大家集中一起去申请仲裁比较容易申请 ...
//www.110.com/ask/question-1521585.html-了解详情
公司倒闭了，但是就是不宣布倒闭，只是把我们遣散！赔了一个月工资，我们要求n加1！公司不同意...
//www.110.com/ask/question-4138539.html-了解详情
于出租，房东要求公司到4月15号全部撤出那栋楼!公司从4月1日就没营业（公司倒闭），公司只叫我们这些员工每天从下午16点照常打卡上班到晚上12点打卡下班， 想去其他地方做就辞职，也没说补偿的事情，因为我在公司服务了10年了，公司也没说要遣散，但是现在公司拆了，现在连工作岗位都没有了，连打卡机也在停车场 ...
//www.110.com/ask/question-430817.html-了解详情
因经营不善，公司倒闭要遣散全体员工，但由于我处于哺乳期，公司不想双倍补偿我，所以要求留我善后，等我哺乳期结束后再跟我签遣散协议，但事实上，我是不需要留下善后的，只是因为集体签订遣散协议的时间离我哺乳期结束还有22天，想了解一下，新劳动法有没有相关的规定...
//www.110.com/ask/question-13637274.html-了解详情
公司倒闭，遣散员工，无任何赔偿，拖欠2.5个月工资，协商为员工开40％工资，剩余60％工资用公司电脑抵押，本人不同意该协商方案，因本人在外地，电话与老板交谈只要50％工资，电脑不要，后又 ...
//www.110.com/ask/question-10320694.html-了解详情
本人07年5月进厂，09年与公司签订无固定期限合同，今年2月22日生了宝宝，目前仍在产假中，产假休至6月25日，如果公司本月底遣散我，按照劳动法，应如何赔偿？ 1.工龄6年零1个月，按照工龄*前12个月平均工资加一个月的通知金？ 2.产假还有一个 ...
//www.110.com/ask/question-1644960.html-了解详情
）和一个城市经理，遣散员工让他们签的都是个人原因离职，没有官方说明是倒闭，只承认是架构调整，因此社保局还因六月退工人数较多冻结了公司社保账户，导致我 哪些证据？找哪些部门？ 3 停薪留职协议受不受法律保护？（当时我有工作能力，公司反复要求我签署请事假协议） 4、我现在还有一个半月就要生产了，该做些什么 ...
//www.110.com/ask/question-8220921.html-了解详情
如果公司项目宣布停运倒闭，要遣散我们所有员工，能得到赔偿工资吗？赔偿工资的时间是否加上试用期时间?还在试用期的员工并未和公司签下劳动合同，是否能得到赔偿？...
//www.110.com/ask/question-11219191.html-了解详情
于出租，房东要求公司到4月15号全部撤出那栋楼!公司从4月1日就没营业（公司倒闭），公司只叫我们这些员工每天从下午16点照常打卡上班到晚上12点打卡下班， 想去其他地方做就辞职，也没说补偿的事情，因为我在公司服务了10年了，公司也没说要遣散，但是现在公司拆了，现在连工作岗位都没有了，连打卡机也在停车场 ...
//www.110.com/ask/question-430849.html-了解详情
烟草公司工作20年，无合同解雇，有在公司上班的证据，该如何要求赔偿我是从1973开始在烟草公司上班的，1993年公司经营不善倒闭，被遣散回家，并发了1300元，2009年上访又给了1200元便不再理会...
//www.110.com/ask/question-113351.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务