，就答应了公司前两个月没有工资。入职之后一直没有签订劳动合同。二三月一直在家办公，每天早晚正常打卡。然后后面过年疫情公司一直拖欠工资不给，但是承诺正式复工之后会发工资。于是我租的房子也一直没退继续租。到了四月份10号，公司需要人去工地办结算，我就跟着别人一起去了。期间一直在上班。后面四月底， ...
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问题需要求助。 1.本人是做销售的负责新疆地区的市场，公司为北京的公司每月出差的各种费用全由自己承担（目前只有基本工资4000+提成年底才会发），但是可以与 处理。 2.单位以此为借口不给我办理离职手续及离职证明、工资社保证明，他们违法？应该怎么做，因新单位入职需要上家单位出具离职证明及工资社保证明， ...
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2.2016年6月研究生毕业入职，于2017年12月27日提出辞职，在这期间并未参加过专项的职业培训，公司也没有支付相关培训费用，只有公司内部工作交接及上岗 如果公司不配合办理离职证明等相关手续，会耽误新的公司入职期限，导致错失新的工作机会。 所以想咨询下这种情况下我是否需要缴纳违约金，以及脱密期长短 ...
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，但公司一直没有签订，好像入职手续也没有办理；社保医保每月公司会在工资中扣除个人所交部份，但实际公司并没有为员工向社保部门交任何费用，我于10月21日 DM单（有往来邮件，信息为证）。 请问各位大律师，1、公司这样的行为我是否可以向当地申请劳动仲裁，需要些什么材料？ 2、我有什么办法可以要回本属于我的 ...
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我们签了一个5年的服务协议，否则赔偿入职开始所有费用，包括培训和食宿，现在培训未结束我想离职，单位要求我赔偿才能给我办理手续。 但离职不完全是我个人原因， 给我明确答复，总是说这培训对我今后有好处。其次我们在外培训实行倒班制度，公司却要求每轮班的两天休息要集体学习讨论，正常为2个白班2个夜班休息4天, ...
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信息骚扰我和我家人，要我在她规定的时间内办离职手续，否则视为我自己放弃自己的费用等等。 我是2018年12月17日入职的，之前的兼职协议书，是办入职手续时先叫我们 协议给我叫我签一份劳动合同签收表回公司，给回一份是属于我的。 入职当时说的不是这么回事，是说如果三个月后不需要转正的就会给回这份，这份算是 ...
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2000计算，我四月的工资从28号就已经按照2500计算了，而且我的入职手续是总经理签字的，但现在总经理也离开公司了，他们现在就以没给我办理过入职手续为由 ，就算视频没露脸也露出了胸部和臀部，我要求他们把视频删除，他们以后期制作有费用跟着而且我是自愿的为由不给删除，想删除视频就把他们做视频的费用和他们 ...
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名字。按理说，雇佣双方应该都有一份，但是，我们这一届大学生入职人员没有，只有公司拥有合同书，另外事后获知，原来那个劳动合同是5年期的合同。 入 了790元的培训费用给事业部财务部，经过一级一级领导签字，事业部领导全部签完，工作手续全部交接完毕，根据人事部门说法，总部领导签完离职报告得需要好几个月时间， ...
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4月入职，2013年9月办理正式离职手续。入职以来公司几乎每个月都拖欠工资，在2013年3月公司挑出中层去北京外派学习，要签订培训协议，培训协议内容大概是这次培训每人要花费1.2万元左右，需要自签定培训协议之后为公司服务再服务两年，提前离职要按比例赔偿公司培训费用（1.2万元按24个月拆分）。当时 ...
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了半年的劳动合同，合同含有社保公积金等，但是很不幸前几天被告之劝退，要我回公司办理离职手续，并且我们刚入职时候发的1000块钱，居然要我赔给公司，当时这 的吗。劳动合同到期就算是我自己离职吗？ 还有的是，我入职半年，每个月工资都要扣好几百元的社保跟公积金费用，发的工资单是没有显示这两项的，但是银行到账 ...
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