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我在公司工作了7年半,工作期间得了抑郁症,请了4个月病假治疗,后来公司通知原部门业务有调整(变相裁员),于是我又回来上了一个月班,公司要求我和其它 星期内寻找新的岗位,找不到新岗位公司就赔偿N+1解除合同,我的问题是:我这个病一直在服用药物,公司可以以N+1赔偿解除合同?有没有更高赔偿?后续的治疗 ...
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中期款并停工!八月二十六日到现在一直停工!这种情况下,我是否可以单方面解除合同,找另外装修公司进驻?并追讨对方违约责任造成的误工费用以及房屋的其他损失? 房已经不现实,算专修完工严重延期单方面通知解除装修合同可以还是必须通过法院?一旦单方面解除合同,另一家装修公司入驻,现场的证据怎么保存才有法律 ...
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公司克扣2年,今年2012年4月员工要求补发2年的加班费,开了员工大会后公司答应了,也已经签协议了,先付40%,剩下的说是在今年12月31日全部 依据?再者:如果按协议上面写明的2012年12月底没有付清的话,我们可以单方面解除合同要求赔偿。加班费问题是今年4月已经和全体员工开了会,还签了协议, ...
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公司工作未满一年,但2015年1月19日登记结婚,21日申请15天婚假,公司未予以批准。2015年2月6日公司要求单方面解除合同,我在工作上并没有什么失误,公司也没有出示任何解除合同理由。请问公司当天通知解除合同可以要求赔偿三个月工资?还是只能要求公司赔偿N+1个 ...
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自己辞职,并说如果帮我安排其他岗位工作不能胜任最多公司也就赔1个月工资就可以解除合同。 我的合同上明明写的是“市场调研”,而且我工作都很出色,现在是 ,硬把我安在其他岗位,这样也算劳动者的不能胜任?这样公司单方面解除合同我只能得到1个月工资赔偿? 我目前房子正在弄装潢,准备今年结婚,实际情况也和新 ...
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而没按时上下班,她可以认为我旷?之前她曾用一些特别的手段,电邮一份旷工的警告信。公司规章制度上,警告两次后,可以单方面解除劳动合同。 3.大概率会走到法院这一步,会对我今后找工作有什么影响?本来今年已经45岁了,不想因为这个让找工作再雪上加霜。 谢谢您的回复。 胡先生, ...
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您好: 我们公司(外企)引用劳动法第四十条合同签订时重大条件变更导致无法继续履行合同要在2月后单方面解除合同,但是她现在要求我把休假都休掉(年假+加班调休) 自动放弃),同时公司要求我再待岗2个月,我想请问一下如果公司一定会和我解除合同,他有权要求我待岗?我可以在他提出待岗的要求时,申请法律援助?...
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公司工作10年以上,单位以关闭上海办公室为由,可以单方面解除劳动合同?应该如何补偿?谢谢!现在签订的劳动合同是3年期的,2016年4月到期。...
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欺人太堪,很是气愤,请问我该怎么做?本人有如下问题,请各位有识之士解答: 一. 本人是否可以公司不交社保的理由,立即单方面解除合同,并且不用继续上班?(本人不想在公司 领工资的银行卡(两张,一张是2006之前的,一张是2006年之后的,都是公司给办的);还有去年一年的排班表(偷拿的),其它的排班表没 ...
//www.110.com/ask/question-29687.html-了解详情
合同合同上写的工资是1300,14年7月份续签了3年的合同,我14年的实发工资是4000,我们有五险一金,公积金好像是按照1300元的工资交的,而且发工资是直接由会计的个人账户转款过来的,由于个人原因,公司给了个警告处分,公司要是单方面解除合同,我可以维权?我需要准备什么?...
//www.110.com/ask/question-3571495.html-了解详情
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