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企业改制
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公司
变相逼
员工
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22日。 八、 职工结婚的,按国家及濮阳市的相关规定享受带薪婚假。符合晚婚条件
可以
享受晚婚假;婚假超出规定期限的,逾期三天又没有续假的,按旷工处理; 。如因转手使用造成损坏的,仍由领用人向办公室承担赔偿责任。 五、 本
公司
因
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工作
需要配备的各种办公用具,必须认真履行领还手续,实行专人保管,拆迁项目由 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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劳动合同纠纷和赔偿
能力不行为由
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规定每周休一天,其余时间算请事假扣薪,平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只
给
员工
投基本的五项保险,三个月的试用期不
给
员工
投保。我
可以
针对这些方面提出赔偿要求
吗
?违约金、赔偿金怎样计算? 谢谢!我2009年10月份应聘采购员进入一家 ...
//www.110.com/ask/question-144225.html-
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公司可以随便给员工调动工...
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