）。 公司在2014年2月18日通知我，要在2014年3月18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到的赔偿： （ 年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否要赔偿1个月工资给我？ （3）公司通知我，工资支付到3月18日。 ...
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我在一家私有企业工作，公司上市两年时间，我已工作有一年半时间，现已签第二年合同，合同期限为2014年3月31日到2015年3月31日。因这月换了一个老板管理，原老板通知涨工资调薪没有实行，现老板要降工资，我不同意，就解除合约，按照劳动法我可以要求什么赔偿？...
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连锁范围内可以调动，写明如果到期我不提出续签合同视为自动解约。合同未到期时集团内部调动，调入B公司，未签订新的合同。现A公司3月前已宣布破产清算，人员已遣散 B公司签的合同已在11月到期，我需要主动要求和C公司签订劳动合同吗？我在C公司无合同状态上班已满一年。描述有误，应为：A集团有全资子公司，分别是 ...
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条规定解除劳动合同的。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算 还是2000元？因2月份正常在公司上班，正值上一个合同期满，而未新签订劳动合同，我属于合同期内维权吗？ 另附：公司合同中关于解约条款：第15条，应下列情形 ...
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我在这家公司已经工作了3年，今年3月份新续订的三年合同，后公司已考核不及格为由想与我解除合同，公司要负什么责任吗？要不要给我补偿如果要赔偿怎么赔？补偿我几个月还是半个月？谢谢...
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同意部门经理给与我工作态度有问题的评价，更不接受人事经理所谓因我工作态度有问题而解约的处理结果。为此，我有如下请求： 1、自2016.5.16日入职以来至今已满三月，按照《劳动法》第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同之规定，而公司未与我签订 ...
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从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦 在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商 ...
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2008年11月1日至2011年4月29日的劳动合同，补偿金是2个半月的还是3个月的？ 工作时间是差1天满2年半！刚才忘了提，合同5年期合同，还未到期，公司提出解约。 另外本月的30日是周六，是否能够认为工作满6个月？并向公司提出3个月的解约补偿？...
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内部培训费，要扣12个月，规定劳动合同期满便返还给我们，要是劳动期未满离职就不退还。我7月份毕业了，毕业后申请了辞职，公司说按规定要提前一个月递交离职 没有为公司服务，要求我补齐全额赔偿培训费用，并要挟我，如果不赔偿就不办理网上解约，这样我就不能跟别的单位签约，并且两年之内不能投保。 想请问，1单位 ...
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我是毕业前签的公司，毕业后来这工作，签了劳动合同，试用期未满一个月想离职，公司只给出具离职证明，不给解约函，而学校那边需要解约函换取新的三方，请问公司做法合理吗？...
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