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,11月签订劳动合同,合同期2年,14年初变更劳动地点,从某市区县A到区县B,公司名称已经改变,变为B公司。没有重新签订新的劳动合同。 在此 至今的社会保险全部没有缴纳。 如果我的计算符合法定程序,此金额应为2300*5+2400*2+2月份3月份工资约合3500元,总金额约为19800,若属于公司 ...
//www.110.com/ask/question-3469737.html-了解详情
日到2019年5月3日,后公司另一家公司合并,公司改名。2017年初,因个人要用到劳动合同,提出让公司提供一份新公司名称的劳动合同。于是,公司提供 乙方协商一致的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和劳动报酬。以上内容变更时按变更本合同办理,双方签章确认的表单或通知书作为本合同的附件。 ...
//www.110.com/ask/question-14479202.html-了解详情
我们自动放弃原有的劳动合同,公司不存在一切劳动争议和经济赔偿关系的。然后跟新公司签订劳动合同,法人代表不变。公司名称变更,工作地点,底薪,待遇都不发生变化 手段要求员工签新的劳动合同,可领导说:不签新合同,老合同继续有效。要求我们在新公司上班,到劳动合同到期为止,这样合理吗?我可以不到新公司上班吗 ...
//www.110.com/ask/question-1512921.html-了解详情
入职一家大型企业,2013年即将满10年工龄,公司提出解除合同补偿方案,我本人没同意。2014年初我提出意愿公司续签无固定期限合同。旧的合同3月底到期,公司表面假惺惺的同意续签,但是故意变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处上班,还变更劳动内容从管理岗位到基层操作工作(但名称维持叫管理职位 ...
//www.110.com/ask/question-2363738.html-了解详情
公司签订的《培训和变更劳动合同协议书》 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称:新员工培训 培训日期:2009.10.12到2010.06.30日止 培训地点: 合同期限短于本协议的培训服务期限,乙方同意按本协议第二条的期限甲方变更劳动合同的期限。 四、如果乙方违反服务约定,或因乙方过失(如 ...
//www.110.com/ask/question-121582.html-了解详情
社保等吗? 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称:新员工培训 培训日期:2009.10.12到2010.06.30日止 培训地点:**部队和**公司 二、接受培训或 期限短于本协议的培训服务期限,乙方同意按本协议第二条的期限甲方变更劳动合同的期限。 四、如果乙方违反服务约定,或因乙方过失(如: ...
//www.110.com/ask/question-122325.html-了解详情
问题。谢谢! 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称:新员工培训 培训日期:2009.10.12到2010.06.30日止 培训地点:**部队和**公司 二、接受培训或 期限短于本协议的培训服务期限,乙方同意按本协议第二条的期限甲方变更劳动合同的期限。 四、如果乙方违反服务约定,或因乙方过失(如 ...
//www.110.com/ask/question-122290.html-了解详情
月底前搬出北京,且到外地后不再使用现在名称劳动者签订合同。本人不愿意跟随去外地(原合同中工作地点明确是北京),也不想公司签订合同(要续签可以,我只老厂名字续约)。旧工厂名字集团不会注销。这种情况算不算公司违约?需不需赔付我违约金?怎么算?请相关人士详细解答,谢谢!合同到期时我已在 ...
//www.110.com/ask/question-3268800.html-了解详情
的可以得到补偿,现老板意向不愿意作出太大的赔偿,位于附近的合作公司进行了商讨,将不跟随公司的部分人给予工作调动。这之间进行合同变更,变动有3项:1.法人,2.公司名称,3.工作地点。这是大部分人不愿意去的,拒签合同。请问拒签合同员工应得到怎样的赔偿? 我 ...
//www.110.com/ask/question-5202005.html-了解详情
我们自动放弃原有的劳动合同,公司不存在一切劳动争议和经济赔偿关系的。然后跟新公司签订劳动合同,法人代表不变。公司名称变更,工作地点,底薪,待遇都不发生变化 要求员工签新的劳动合同,说:不签新合同,老合同继续有效。要求我们在新公司上班,到劳动合同到期为止,这样合理吗?老的合同如果不解除,我可以拒绝到 ...
//www.110.com/ask/question-1543328.html-了解详情
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