两万元的违约金，我该怎么办？首先谢谢各位律师的建议！以下是我签订的专项培训协议，看看我现在离职的话会发生什么情况，需要赔钱吗？ 甲方：XXX有限公司 乙方 原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。 第三条 违约责任 3.1 乙方在培训开始前放弃培训的或因个人原因而解除或被甲方家畜劳动合同的，应当 ...
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签订了培训协议，为试用一年，之后为公司服务三年。如果违约要赔偿5倍月薪。 签订的协议属于培训协议，到现在我还未毕业，由于个人原因需要离开这家公司。是否需要 所谓的培训其实就是工作的交接，交接完那个人就走了，之后也没有让我参加什么培训。 当时交接的那个人，有把他交接的内容列出来，然后让我签一个字说交接 ...
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费等必要生活津贴）发放，6个月小计￥12000元。 2、公司内部管理和技术培训：公司培训场地租赁费、外聘讲师费、内部讲师与带队导师补贴费用、培训管理 乙方培训完毕后被甲方录用的，均须按本协议约定为甲方工作服务满叁年，否则视为违约。 、培训考核 1、考核内容 1）获得D级IPMP证书----10分。 2 ...
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；2012年2月底与佐登妮丝签订了一份培训协议专项技能培训，培训时间为3个月，必须为公司服务两年，如违约，得赔偿违约金1万2千元。 佐登妮 走了，所以公司不断的在骚扰大家，希望有人帮助我们。我们没收取押金，之前有美容师参加培训还收取了押金。佐登妮丝有很多分公司，每个分公司有很多分店，所以注册了很多公司 ...
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公司服务10年，期间离职的话需要赔偿公司所有的培训费用，另外还要赔偿公司3万块钱违约金。而且培训协议上根本没有写明培训后我可以享受哪些待遇及职位的提高，仅仅规定了我的义务，我现在想辞职，我想问一下我这个协议合法有效么，如果赔偿需要赔偿哪些费用。谢谢...
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B公司（劳务代理公司）签订的，上月我提出离职后，A公司就开始扣发我当月工资。我与A公司签订过一个培训协议，大致内容是违约需要按月赔偿。 我的问题有三： 其一、A公司的培训协议里面的培训内容是不存在的，我可以肯定A公司给不出任何培训费用的单据证明。 其二、我的劳务关系是通过B公司的 ...
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19年4月与公司签订培训协议，培训费用23000元，每个月给了3000元生活费，总共培训了6个月，生活费是18000元，协议签订服务期5年，说是不满3年赔偿 万，满3年不满5年赔偿5万，我想请教一下，如今我考上了事业单位，需要违约，距离满3年还剩1个月，请教一下我实际需要赔偿的违约金金额是多少，谢谢 ...
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我在一家公司签了培训协议，要求服务两年，但是它给的试用期工资是2500元，转正工资是3800，这样试用期工资不到正式工资的80%，那么我若违约还用交违约金吗？...
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股份（该公司至今未成立）不再退还，其余部分由甲某航空公司（机场）承担，具体见,《劳动合同》和《培训协议》。2015年10月乙某从美国取得固定翼飞行商照 外，乙方应根据个人累计飞行时间，给予甲方一千元/小时赔偿。（注：飞行时间越长，违约赔偿越多） 通篇没有甲方违约应付责任。 （注：合同前的各种协议，包括 ...
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都解决不了，还要我们承担培训费用，大家不愿意，但是当天晚上老总又一个一个找人谈话，说这次培训就是为了让公司盈利，保证不会再有拖欠工资情况。经过大家强烈要求，最后在培训协议上加上违约条款：“若公司出现拖欠工资三个月的行为导致员工离职，员工不需要赔偿公司”，最终大家都签了培训 ...
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