我们公司大领导以“公司增资”需要为由，拖欠全体员工工资已达2个月之久，公司为集团公司（已上市）的子公司，法人代表为集团董事长，员工主张发放工资，与公司协商未果，所以想通过劳动仲裁的形式索要工资，并且要求公司给予经济补偿。请问这种情况下员工是否能全额获得工资并且最大限度来讲能有多少经济补偿？...
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、电话、短信等方式均无理睬。2010.11.22和2011.1.10. 2011.3.向公司工会及人力资源部反映）工会与分厂协商也未能让本人上班。 更不可思议的是 增资晋级规定为我办理正常政策性增资升级，享受聘任后的工资待遇。还我一个企业职工正常工资晋调升级的权利。公司应按文件规定套改尔后累加正常升级 ...
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我在杭州公交公司工作，每年都有增资，我想问一下增资工资的归属权属于单位吗？...
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关于调整薪资问题，公司单独将某部普通员工岗位工资在套改中一分钱都没增资，而普通员工以上级别和其它部门员工均在岗位工资做出大幅调升，独独某部一线普通员工在岗位工资没做任何调整，同在一个物业和项目，同为员工，甚至同为一个部门，就基层员工岗位工资未变动，如何维护？...
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本人与公司老板签协议承包岗位人员工资，增人不增资，减人不减资，负责设备长周期运行和设备维护保养，月底结工资，开始几月有工资，后两月无，发4OO元...
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，改制时已据政府规定配置到每个职工包括原告名下并登记在案的。 然而，公司领导竟然拖到2003年只给职工落实分配526万元（平均每人几千元的） 股权，即2200万元安置费却不落实分配。然后，于2004年增资扩股（并未经股东会决议），将公司领导为主的高层管理人员大量认购的2031万元银行债务非法转为股份 ...
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（原公司的一个部门组建一个股份（比例442）公司）工作。2004年改制时，试点公司增资扩股，反过来购买老企业大部分股份，变成了老企业的控股大股东。两个企业是 迟。3月工资已跨月份，4月工资到我5月递交解除劳动合同通知书后才发放。公司领导已无视劳动合同的约定（当月26日）和劳动法的约束。现本人因公司违约 ...
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年5月8日被河北尚锋物流公司聘为财务主管，上班后清理公司4月份的帐及帐务处理，编制财务报表，之后又做5月份的帐，这期间跑税务事宜、跑工商、银行办理增资事项，还要进行5月份的帐务处理，连续工作三个星期到30日，31日我突然病倒，眩晕起不来床，就这样生病 ...
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六十三条请求人民法院判定被告人给予申诉人赔偿金 此致 人民法院 申诉人： X年 X月X日 本人与公司劳动关系情况简述：（以下年月按顺序） X年X月进入A厂， X年 比例增资扩股到X百万。 X年X月A厂改制前，B有限公司增资扩股到 X千万（由A厂公司部分领导层注资X千万）。注资后B有限公司用X千万购买A ...
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也没有公积金等）。而学校里在88年也转过一批全民合同制工人，现在大部分都在后勤公司的各个部门上班，他们的工资待遇和我们就大有区别了，他们是跟随学校里的 退休后由财政发工资，交养老金的退休后由社保发工资，工资水平和增资幅度都可能要低。 但公司领导就不同意按固定工待遇给我们， 请问我们的工资待遇能不能按照 ...
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