离职办理，但进京审批表和户口扣留，此项影响后续档案转移等事项 2:符合落京条件，公司给办理北京集体户口，但又另签订一份协议，内容为服务五年，辞职赔款，现在服务三年，如要离职需赔款七万等 3公司威胁说如果仲裁或起诉，公司恶意拖延，上诉时间拖延，并称进京审批表丢失，补办手续特别麻烦时间较长，现在 ...
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了（而其法院支持了我没有欠劳动合同的双培工资要求）。 现在，公司上诉二审，说我有签合同，由于公司搬家丢失了，现在找到了。他可以做新证据给二审吗。我会因为 是想不承认劳动关系，现在输了，又拿出来。难道这样也会被法院重新认定这个证据吗？（算不算公司恶意用诉讼程序） 还有我在仲裁和一审没有提出由公司承担我的 ...
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以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。”判决公司支付我基本生活费xx元。 但根据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条“当事人一方 判决前，法官以正在写判决为由拒绝我的先予执行申请，出判决后，公司恶意继续上诉，法官以已经出完判决该案不再由一审管理为由再次拒绝我的先予 ...
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问题:1.侵占公司财物.2.无故旷工13天.3.离职前的提成和工资一概不予以支付.给予上述几点决定辞退我.并且保留上诉权利.现在对我精神造成了很大创伤.,明明是自诩乌有,请问我如何保障自己的权益.现在公司的态度就是:1.破坏我在公众的形象.2.不支付业务提成以及拖欠 ...
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名字错误，我申请补发更正裁定，法院告诉我明天去领裁定同时告知那方又上诉)此案已一年多，公司方穷极法律手段拖我，我该如何应对？，二审需要多长时间？ 裁定后允许上诉吗？异地开庭是否不用出庭？有影响吗，我可以追究公司恶意上诉责任吗，这不把老百姓拖死了吗，俩部门一致认为事实清楚，证据确实充分的情况下为什么还 ...
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证据,中院说单位没提供新证据. 请问 是否因为员工B没申请法律援助,所以单位才去上诉中院 在去中院前员工B是否要申请援助,对日后的追薪会有帮助? 今天打电话 给了新顶替L的那个挂证的半年费用3000块.... 说明公司是有钱的,就是不给恶意欠薪!在工商网上公司有新进股东南京LE.. 怕赢了官司拿不到钱 ...
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不是法人，也不是出资人。 2，公司已经上诉使仲裁的裁决书无法发生法律效力，为了拖延时间，公司肯定会走完二审。 3，公司没有固定资产，由于仲裁的时候公司已经 导致我只能得到一纸空文？ 5，目前，我除了应诉，陪公司走完诉讼流程，我还能做哪些努力来制止公司的恶意行为？ 以上，请各位律师大人帮我出出主意，最好 ...
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申请劳动仲裁，去年我为实习身份，不知可否申请劳动仲裁。 3.由于今年1月毕业后，公司并未与我签订劳动合同、办理社保等，那么我是否应该申请这段时间的双倍工资。 4.如果以后公司倒闭，这些工资我应该向谁讨要。 5.这件事的诉讼时效是多久，现在有没有过期，是否还可以上诉或申请劳动仲裁。 6.由于现在 ...
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：和法庭说好5月12号审委会说事哩。怎么判决书可下达了、、、）现中院驳回上诉、维持原判。我们要申诉，原律师无用。请教怎么办？...
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真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 上诉人认为，我在的夸大在原单位的工作时间的行为是“采取欺诈手段伪造”工作经历， 也向一审法院肯定了这一份工作经历的真实性。 上诉人认为我夸大了在原单位的工作时间，是恶意欺骗，认为公司招聘员工完全符合法律规定与公序良俗，说我 ...
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