公司一直拖欠奖金，但是公司的奖金制度是在每月发，没有规定时间，没有任何形式通知。上个月公司拖欠奖金一直没有发，说已经冻结，但是我手上没有任何形式的欠条，以及通知，这种情况下，劳动仲裁，能不能解决这种事情！能不能讨回自己的奖金，谢谢！拖欠奖金能否用当事人的录音当证据？什么证据能证明了，请举例说明。...
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公司拖欠2年的奖金12年 14年（因奖金不在劳动合同内），开始说年底发（我已经离职了，2014年年底离职的），因在公司待了4年多，比较相信他们说的话，现在一直拖我改怎么办问题是我没有去收集证据，因为当初的信任，还有奖金没有具体金额，11年 ...
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公司拖欠奖金不发，前期我已经提出离职目前还剩最后一个工作日，公司还未将奖金具体发放。我应该怎么办？...
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工作，工作量也加大了。2014年05年31日发放了2014年第一季度的奖金13325.00元。从此我的工作量至少维持同等平均水平。2014年09月15日 约22000元，2015年第一、二、三季度奖金40000元，共计奖金总额62000元整。在公司时，公司领导关于奖金拖欠的事，每次开会都说等工程款回 ...
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，理由是超过1个月没有提出异议就算是默认了。另外，仲裁是裁定4.30解除劳动合同，但是公司4.25发文说我旷工并开除我，也没有发放我4月份的工资。这种情况下我申请上诉改判的概率大吗？我上诉的诉求点应该是什么？但是奖金不是属于工资的一部分吗？既然仲裁支持了我的奖金的诉求，那能不能认定公司拖欠我收入呢？...
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公司以我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我刚刚出了一个大单，为公司带来了20万的业绩，请问以业务能力不好这个理由辞退我，是否成立可以成立？如不成立，是否属于无故辞退？能否得到赔偿？公司拖欠奖金提成，无故辞退，未缴社保等，我该如何向公司讨要？赔偿是多少？谢谢 ...
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公司拖欠2年的奖金12年 14年（因奖金不在劳动合同内），开始说年底发（我已经离职了，2014年年底离职的），因在公司待了4年多，比较相信他们说的话，现在一直拖我改怎么办...
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