公司拖欠整个公司的社保不交已经3个月了，而我们每个月也照常扣了5险1金的钱从工资里面。而且没有任何通知给我们。几个同事想转出社保关系也不行（包括已经辞职的）。社保机构说一定要公司将整个公司旗下全部3个月的社保补齐全，才能人员转出。有别的方式能够转出社保关系么？？？...
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年末给予社保补助，但是只有不是四川的员工被强制要求交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1.试用期3个月，工资按标准80%发放。 2 ...
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未支付，每天有很多债主上门讨债。为了公司不倒闭员工不流失维持好现有的客户关系，老板只能从其他渠道勉强发放工资，即使发放工资也是好几个月发一次，社保（五险） ），但是由于正长铸造拖欠社保，账户已经被封住了，所以正长福美无法给职工交社。如果需要交纳的话，必须交清之前所欠社保才能转移到新公司名下继续交社保。 ...
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扣除个人部分是260元左右，估计公司承担700元左右，估计是按我每个月2000多的工资交的社保。 这家企业在我刚去的那一年，第一个月满勤工资就是9月份的 当初的最坏打算就是工作结果不好，全年一分钱考核奖金不拿，什么年终红包不拿，再罚点款就该差不多了，竟然还要倒扣我3个月的工资？也就是说我12月到2月的 ...
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24日回公司将工作做完，不然不将工资发给我。 请问这种情况下我要怎么申诉并保障我的权益呢？ 该公司试用期（3个月）过后才购买社保，工资条也是试用期过后转正才 元。工资是用个人银行卡转账给我的。（似乎是老板亲戚的卡） 另外该公司发放工资的日期是8月份工资10月发（压一个月工资），这能算是公司拖欠工资吗？...
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因资金链断裂，银行账户被冻结，从9月份至11月3个月没有发公司，社保公积金从7月份就没交了，但是该交的钱已经扣除了。被迫无奈只好离职另谋出路，但是刚 被遣散的员工可以拿到n+1的赔偿，请问这个赔偿我还能拿到吗？还有现在公司遣散了，那拖欠的3个月底工资我们应该怎么讨回呢？很多同事都仲裁过了，但是仲裁赢了 ...
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，如果一个单没有那就意味没有收入，这个员工在公司上班第二个月就主动选择无底薪高提的薪资方式，公司没有为员工购买社保，因为当时公司说过，销售人员流动性强，询问过大家要 过去了40多天了也一直未来公司。8月3号公司老客户续单，该员工却去把客户的钱收了也没交公司。当时客户说不知道他已经辞职了，他来收钱就直接 ...
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年6月与公司签订的5年合同，7月开始工作。2013年12月26日向公司递交辞职信（离职前3个月已经给公司告知），由于10月有检查，为了配合公司工作，因而拖延 的社保由于工作人员的疏忽，给我缴纳了，如今要在拖欠的工资里扣除这1月的社保（个人和单位部分） 4.去公司问，公司说不缴纳培训费就给我除名，不给我 ...
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了，拖欠的工资1月份才要到，2013年3月份新公司要办理社保，但是旧公司一直拖欠着没把社保的钱交上去（社保的个人部分，旧公司已经从工资里扣去了）。导致旧公司 增员。旧公司说让我拿走社保当时扣除的个人部分，（说只有两个月）就直接给减员，旧公司应缴的那部分就没了，新公司已经浪费一个月没缴了，现在我该怎么办 ...
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1.社保问题：本人于2011年8月底入职某建筑设计公司，并试用3个月以后与公司签订合同。但从适用之日开始，一直到2013年初，即一年多的时间， 都说会给，但还是一直拖欠。） 3.时效问题：鉴于以上情况，请各位专家给解答一下：1）这部分钱，没有任何书面的东西，仅是口头承诺，但我已经交过发票，人事说已经 ...
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