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我们都不知晓,只是按照会计告诉我们的投保险种去办理的,当时被保险人没有到保险公司进行现场投保,所以投保单上“投保人签章”处没有被保险人的亲笔签名。当时很多保单都是 该车事故进行全额赔偿310000多。 现在保险公司要对我进行经济,理由是当时投保单上是我签的字,故要求我对损失进行赔偿。 请问您,我在 ...
//www.110.com/ask/question-222567.html-了解详情
,最后库管的工资金额错误且已发了(接手的同事发的,也没问过我),公司也没出面过库管要这钱(关于多发工资的问题我也不是很清楚),我只是经办人之一,并不是最后的执行者,公司让我一个人承担这笔钱。 并且,在算6月工资的时候就以工作出错为原由,扣了几百块钱,现在又让我 ...
//www.110.com/ask/question-2749435.html-了解详情
公司质检员在职期间因工作疏忽,导致产品出现表面瑕疵等问题,被客户起诉,最终败诉,现该员工已于我公司解除劳动合同,请问我们公司是否可以起诉该质检员,要求其赔偿?若可以,请问是申请劳动仲裁还是直接到法院起诉?表面瑕疵问题,该质检员没有发现。 企业要求劳动者赔偿损失的法律依据具体发条是?...
//www.110.com/ask/question-2853571.html-了解详情
的养老保险。我与公司签订的劳务合同有一条:“在工作过程中,因乙方(即指我)存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方。”请问:1. 了《劳动合同法》第二十五条“用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”的规定?2.我可以要求公司全额支付我2月到4月19日的工资吗?3.可以要求公司为我 ...
//www.110.com/ask/question-2557112.html-了解详情
员工在工作中造成公司经济损失公司以向员工为由,起诉员工索赔,属于什么案件?...
//www.110.com/ask/question-5509460.html-了解详情
我司一位员工离职了,事后经过核查,该员工隐瞒了其负责的一个项目存在的重大风险,致使公司损失20万元,并且给公司的信誉造成了一定影响。 请问是否可以对该员工责,是否可以要求其赔偿全部损失?我司有充足的证据可证明其在职期间未尽职责,且未如实上报项目情况。...
//www.110.com/ask/question-13876372.html-了解详情
A公司的A员工因为职务疏忽照成B公司的好几万经济损失。A公司与B公司在一起办公,是关联企业。A员工同时工作A公司与B公司的事务。 请问B公司或者A公司有权找A员工索赔吗?如果可以,能索赔多少?A员工劳动合同在A公司,未予B公司签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-5531054.html-了解详情
已在此单位工作5年多,现因怀孕,公司强行辞退,请问能得到那些赔偿?可以申请精神损失赔偿吗?06年9月入职但是一直到08年7月1日才开始签了固定期限合同和缴纳5险1金,请问能没签无固定期限合同的双倍工资赔偿?还有能否和公司要生育津贴这部分钱吗?...
//www.110.com/ask/question-744698.html-了解详情
标准,公司给予降薪处分,但该员工却突然离职,并未提交离职申请书,也未与公司其他人员做任何业务交接,直接快递了一份离职通知书,以为支付足额支付劳动报酬,和 ? 追问2 那么如果该员工的离职,会给公司带来直接或间接的经济损失,那公司是否可以该员工的民事责任以及经济赔偿责任呢 追问3, 员工是可以以 ...
//www.110.com/ask/question-3701372.html-了解详情
3月底,公司出来说不再与我续签合同,请问律师,我都可以主张什么权利,如何向公司讨要自己应得的补偿。这个补偿大致回事什么样子?谢谢。能否不以劳务派遣公司为索 标准缴纳社保等与实际工资差异产生的少给缴纳的保险费用呢? 能否单位未给缴纳住房公积金的损失? 能否带薪年假不给休息造成的每年5天的3倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-2372068.html-了解详情
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