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期间或工作场合打瞌睡属于严重违反公司规章制度,请问这是合法合理的吗?只要发现一次就开除,不给予任何警告,夜班本身十分劳累困乏,如何能保证不打瞌睡?况且是 造成任何损失,只因违反那条规定。还有情况就是公司搬迁在即,最近通过一系列严苛手段逼老员工离职以便少赔偿搬迁经济补偿,这是所有员工都知道的公开秘密, ...
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我于2012年2月15日通过派遣公司入职当当网,至今两年多依然没转正,派遣合同也没有,问过人事,他们解释讲没盖章还在总部,合同内容也记不清了,但有当当网的上班工牌和最近几个月的工资单,如今仓库搬迁完毕,公司安排到北京的小仓库,工资相差近半,我和同事们都不想去,请问我们如何要求公司经济赔偿,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2628692.html-了解详情
我们工作的工厂下月就要搬迁到中山市,请问关于赔偿标准是什么?大概从去年4月份开始就说要搬了,从那时起我们每月的工资也分成两次发,基本工资发一次,加班费发 次,这样2018年的月均工资降低了,赔偿金也就少了。注:(加班费没有列入工资条里面)。公司这样做合法吗?员工碰到这种情况如何申诉呢?求帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-16114115.html-了解详情
个月。社保公积金只缴纳到2月份,为办理退出,严重影响我们后面找公司缴纳社保公积金。公司搬迁失踪,原办公室被物业锁门,里面就剩下一些办公桌椅,不值钱的东西 合适缴纳社保公积金及拖欠薪资和赔偿请问如果去仲裁,找不到她人劳动局会如何处理,我们的社保公积金能否退出,包括欠薪及赔偿如何保障劳动人民的利益。...
//www.110.com/ask/question-3680157.html-了解详情
一周前公司突然搬迁,未提前给我们员工任何通知,后来电话说公司倒闭。几天后在招聘网上看到公司发布了最近的招聘信息,去过劳动仲裁部门咨询,他们说必须知道公司的新地址才能立案,请问现在我们如何拿到拖欠工资和应有的赔偿?...
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所以我没去。可老板却说是我要辞职不干了,就不给我任何经济补偿。北京办公室的租期到2012年12月底到期。(公司营业执照的地址是北京市朝阳区,但最近听说地址改到北京的另外一个区了。)请问怎样维护我的权利?如果通过劳动仲裁,我的经济补偿是不是5个半月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1314072.html-了解详情
公司现在业务下降,人员过多,而且公司也打算搬迁公司不想裁员赔尝,现在以放长假的方式逼迫员工自动辞职。放长假期间本来是5000元的工资只给1808元。 请问公司放长假最长能放多长时间,是不是可以一直放到合同期满后不用赔尝。 如果这样是合法的,我们如何来应服公司的这种处理方式? ...
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要跨行政区搬迁,有部分员工因不愿意与公司搬迁要解除劳动合同,其中一名员工在公司上班一年半不到,因员工在职期间所设计产品有错误之处曾给公司带来 其一个月工资,请问是否可行?或有其他方式解决此问题? 公司没有与其签订劳动合同,但是社保是其上班三个月后给缴纳的,如果对方申请劳动仲裁,我方如何回应? 感谢 ...
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我在9月初转为B公司工作。现B公司由于已搬迁出上海,产生劳动争议。公司以我的合同在A公司为由,不履行赔偿。补充A公司后来升级为股份公司,B公司也在A公司名下,从2014年12开始公司以B公司的名义发给我工资,有银行对账单并且有公司B名称为付款方。请问这种事我如何维权。...
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自由安排),公司与其协商一致不为其购买社保),2008年3月因公司搬迁,员工中午就餐有了统一安排了,不需要刘再作饭了,考虑到刘年龄较大不好再出去找工作 (证据齐全)。 请问:1、束XX和刘XX他们的要求合理吗? 2、仲裁会是否会要求我公司补齐08年前非全日制用工的保险费用? 3、这件事我们如何处理?...
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