下班打卡时间计算每天劳动时间，而是每月以“车贴”为名给每人补助500元代替加班费。我认为，接受培训期间每天乘车在路途中的时间应当计为上班时间，平均每月应当 （21.75×4）小时，公司应支付加班工资。请问律师：每天前往培训点的乘车时间能否认定为上班？如果能，我想申请劳动仲裁，要求公司支付加班费的差额。...
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