我2007年11月进入目前就职的这家公司工作，但是公司劳动合同是2008年4月和我签署的为期限一年的劳动合同，请问，如果等我劳动合同期满终止劳动合同后我申请仲裁，试工期这5个月是否都能得到双倍工资的赔偿？还是只能得到2008年1月至2008年3月期间的双倍工资赔偿呢？2007 ...
//www.110.com/ask/question-10155.html-了解详情
进工厂半年一直未签订劳动合同，劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿?因为对公司的工作调动不满觉得不被尊重，本来是做跟单,但后被 默默接受了，但是因为做仓管要常搬货,本人是女孩子，有些坚持不下，这种情况我是应该提前一个月辞职索要双倍工资还是应该随时立即终止劳动关系并索要双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-371911.html-了解详情
年前打电话通知他不被辞退，因为没有签合同现在他到法院申请双倍工资的赔偿，我已经叫所有的在职员工还有以前曾经在公司工作过的员工写了证明书，证明合同已经给过他但是他 各位律师，的确是因为没有签过合同，没想到有这样的后果。。。现在的员工出庭应该不是问题，如果能真的证明是他自己不签合同是否不用支付双倍工资呢？...
//www.110.com/ask/question-31382.html-了解详情
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-369213.html-了解详情
？谢谢各位律师的大力帮助，今天又去了趟仲裁，还是问的之前的工作人员，他的意思是你可以提出要求赔偿双倍工资，不过肯定没有。我现在都不知道到底是能不能得到双倍工资的赔偿了。 我还想补充一下事件细节： 本人于13年10月进入某公司，到14年11月初，公司一直没有与我签订劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-3002003.html-了解详情
补签合同，而是签实际的日期，比如六月份签无固定期限合同，我可以要求几个月的双倍？ 4、状况更新：人力领导主动提出倒签合同，承认是人力部门失误，希望我不要 坚持和公司协商索要二倍工资差额，结果就是跟其本人过不去，整个人力部门都可能受到处理，公司也不会掏这笔钱，可能会让人力领导承担，问我是否忍心这么做，还 ...
//www.110.com/ask/question-7673226.html-了解详情
问题：1、本人从事HR工作，对劳动法有一点了解，上述情况，我是否可以对公司主 张双倍工资的要求？ 2、公司因为方便财务结账的原因，离职日期是定在本年四月三十日，我是否 1年？现在我已经离职了，只是公司开出来的离职证明的时间是4月30日，我现在就能申请劳动仲裁嘛？如果我申请劳动仲裁，获得赔偿的几率高嘛？...
//www.110.com/ask/question-1569186.html-了解详情
公司从事销售行业，我在公司任职三年多，从基层做到部门经理。本月月度工资结算时，由于业绩不错工资比往月高，但老板表示要重新改工资方案并强制调低工资，事件由此则起。提问： 1、上述行为公司是否造成违反劳动法？ 2、自第一年劳动合同到期后未续签劳动合同，公司是否违反劳动法可要求赔偿双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-5634094.html-了解详情
客户资料，手机恢复出厂设置，导致现在全部信息无法恢复。并没经过允许情况下带走了公司文件资料。 包括年前开会的没签字的劳动协议。 其中有一个业务，手机是在我打 删掉了很多信息。 问题1：这样的情况下，在将来的一年内他是否可以要求我们赔偿双倍工资？因为虽然买社保，但是那个协议他们没签字，只是开会跟大家说的 ...
//www.110.com/ask/question-12529869.html-了解详情
为止,至今未签合同,我想申请劳动仲裁,要求公司补偿我双倍工资,我转正后工资为8000元,试用期税后为5598,请问从第二个月起双倍工资如何计算??是否是 转正后8000x2个月+(8000x20%)x2 -公司已 ...
//www.110.com/ask/question-879920.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务