现在公司有3个员工自去年5月份来公司上班，公司一直未与他们签订劳动合同也未交保险，现在他们3人已提出仲裁，公司应该怎样才能不会丧失太多利益。他们三人手头的证据是银行转账工资记录、纳税证明，现在公司已经很后悔没给他们签合同，希望各位律师帮忙出出主意，多谢了，怎么样才能不要赔偿双倍工资？要 ...
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上班8年，单位未交保险，每年100天休息日加班，怎么索赔？ 2004年至今在一家企业上班，2008年才开始签合同，合同把2004年至2008年未签的合同补上了（可否索赔？），2008年至今每年签订一次合同，只有一份，在公司手里。现在的公司是一家集团公司的下属分公司。 公司每天都有考勤记录，有考勤表， ...
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我在这家公司工作马上一年了，但是一直未签订劳动合同也没交保险，公司一直在拖着，我想咨询我怎么告公司 可以追加我的损失，我听朋友说在工作未满一年的时候告最好，那我现在就应该辞职马上告了吧？...
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，相应的公司名、注册地址、法人都有变化。 2：公司从未正式于我们签订劳动合同，每次都是寄2份空白合同下来，寄回去以后就没有消息了，也没有寄还一份 东莞社保局要求公司必须要给我们办理社保卡，我才得知原来公司给我交保险了。可是我在南京原本一直有缴纳个人保险，那对于此部分损失是否可追回。 4：关键问题是如果 ...
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应届毕业生 2011年3月22日入职，与XX公司签订三方协议；同时签订劳动合同。 2011年七月从XX学校毕业； 公司未交保险； 2011年10月14日（周五）与 2000，8月已转正 试问备注第四条合同的条款是否符合劳动法规定？还有公司是否有权扣我工资？最多扣多少？我该怎么讨回我的工资？（希望能解释 ...
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自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？ 赔偿事项：双倍薪资，社保续交 此外，一直未签订劳动合同是否应 或双薪？？ 问题补充：我们单位所有基层员工都没签劳动合同，没有社保，都是在工资条里以(保险津贴)形式给的。 现在的入职档案，工资明细这些东西都在 ...
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我公司与员工签订了合同但因员工不同意交保险（因为部分保险金额是要由他们自己支付)所以公司就没有交保险，现在有几名员工到劳动部门申请劳动仲裁。我公司应怎么做？会有什么样的结论？除了补交保险外有没有罚金？如果有的话一般是多少？...
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补偿金的问题,二是从2013年8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到 ? 社保和住房公积金都在北京市海淀区交的，公司注册地也是在海淀区，现在公司办公地点在昌平区，我去那里申请给我办理失业保险待遇一次性领取？劳动监察大队？ ...
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我与2005年5月应聘机械维修工入厂，一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同，其中一部份签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不 ，通知我无限期放假，只交保险无工资，我提出要最低工资，和补交失业保险（2009年底合同到期）。厂方不同意，多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市，工厂在 ...
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，公司强行终止 2003年---2007年公司未给交劳保，在这期间只给发工资 2007年8月---2009年6月公司给签订了劳务派遣合同，给交了11个月的劳动保险又 7月26日马上到了办理退休的日子，劳保保险未交满15年，只交了10年，劳动保险事业处的工作人员说只要公司出工资证明就可以补交五年的劳保， ...
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