我是国营企业的员工，原单位未给职工购买住房公积金，现企业因国家产业政策淘汰了，已与包括我在内的部分职工解除劳动合同，按一年合同补偿一个月工资进行了赔偿，因是鼓励工人去解除合同，并给了3000元鼓励金。现在企业留守人员以及按国家政策享受提前退休的人员领取了公积金补助，请问，包括 ...
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入职前公司只说有五险一金，工作三年了，最近才发觉有的同事居然有公积金。原因是入职两年公司才给缴纳公积金，而非入职才有。工作满两年，公司没有主动给员工缴纳公积金，人事答复需要申请才可以。公司所作所为是否侵害了职工的合法权益？入职前公司只说有五险没有公积金，没有一金。...
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我是外地农村户籍，来上海这家公司工作近4年了，公司一直未给我交住房公积金，我有在网上看到别人问此问题，有的律师回复说企业必须给员工缴纳租房公积金， 我又打电话12329到租房公积金管理中心，他们又说不 ...
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一名刚刚毕业两年在一家民营公司工作的普通职工，根据北京是住房公积金管理中心的文件精神应该给每个北京市的工人给上住房公积金并且 计算方式是：个人部分 职开始公司给我上的公积金基数一直是1500元 那么算下来每个月缴纳的公积金合计是360元 也就是说公司并未按照北京市的相关法律法规的基数计算并缴纳公积金， ...
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年12月才帮职工缴纳住房公积金，并帮职工补缴（从1995年开始补缴）。我曾和单位交涉，单位给的答复是：只帮在职的职工补缴！ 2.在外资公司工作了正好 ，两个公司都违反了条例的规定，2009年3月我已书面报告的形式向南宁市住房公积金管理中心反映，希望能出面帮我解决此事，答复是前单位的情况时间已经超过两年 ...
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式两联，但单位两联都没有盖章没有给我，证明书我只有拍照保留。在职期间，劳动合同在2015年5月1日才签订，每月足额扣社保公积金个人部分，但实际公司只缴纳了6 4月30日未签劳动合同双倍工资。2、未为职工缴纳社保赔偿一年一个月工资。3、发放7月份7天工资。 现公司见我申请仲裁就短信告知以在职期间我的预算 ...
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，新单位社保已缴纳有1年多，请问今年国庆再回原单位所在地是否可以正常转社保？ 问题2: 本人13年请假后原公司停缴了本人住房公积金，但未予以封存， 公积金管理中心备案，那么现在问题来了，根据原单位所在地公积金管理中心规定，职工离职后一年内未就业或未找到可接收公积金转移工作单位的，可销户提取全额公积金， ...
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，新单位社保已缴纳有1年多，请问今年国庆再回原单位所在地是否可以正常转社保？ 问题2: 本人13年请假后原公司停缴了本人住房公积金，但未予以封存， 公积金管理中心备案，那么现在问题来了，根据原单位所在地公积金管理中心规定，职工离职后一年内未就业或未找到可接收公积金转移工作单位的，可销户提取全额公积金， ...
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这样我生育津贴受到影响。 2：公积金在2012年10月已经停止缴纳。 3：公司拖欠现未拿到（公司是拿年薪的，每个月给1000元的生活补贴费，那么 整，工资是每月税后3000元） 关于合同的问题，没有签署，因为单位里所有办公室职工都没有签署，因为关系比较熟，就可以签。社保缴费基数是3000元。 这种情况 ...
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单位合同制职工06年2月与本事业单位下属公司签订劳动合同至07年12月底期间试用三个月。08年1月到09年12月及10年1月至12年12月 ，生育津贴单位按月发放基本工资，无奖金。按照公积金管理条例央管单位必须为职工缴纳住房公积金。企业职工生育保险规定未缴纳生育保险应由单位负责生育医疗费，但是12年前 ...
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