工资！环境恶劣还比较远！国家法定休假日除春节有三天假期其它全无假期！请问责任书过期是否还生效！对于福利方面是否可以起诉公司！ 那责任书还生效！我是否有权力向公司索要一定的赔偿！ 因为公司帐套比较乱！对不上货物根本不是仓管员的问题！公司也存在逃税漏税！可否举报！对于赔偿公司的问题 ...
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出纳自己的现金帐已对上，但是会计那对不上，我现在想离职，如果不交接就离职，会有什么问题，而且我在公司干了快两年了，也是最近才签订劳动合同的...
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我离职快一年了公司说有帐对不上来找我我有法律上的义务么...
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离职的时候没有开具离职证明，现在已经离职3个月左右了 ，公司有一笔款项在一万以内，客户当时转账还是现金已经分不清了，公司发现帐对不上，要我补，我需要补吗？如果不补是否有什么问题？因为公司帐很乱，有现金支付宝还有刷卡，所以分不清楚。...
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工资单。人事拒绝了。 然后我现在有企业的电子邮件若干，能不能作为劳动关系证明的依据？电子邮件的法律效力有多大？若公司将我的帐号关闭或删除我的电子邮件怎么办？ 另外每月的工资为了规避个税，对内部的工资表是反映真实情况的，而且我签字也是在对内的表上签字的，对外部的工资表是规避个税后的工资表。 ...
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日开始的4金。对此,我也已书面回复公司:不同意解除劳动合同.公司现在打算和我强行解除劳动合同。但在我和公司的劳动合同上我签了一个竞业限制条款 ，在合同解除 决定是否要支付2W块给我，是否要对我竞业。我提出要么公司废除竞业限制条款，要么公司旅行支付义务。但公司的态度还是不明朗，并回答说：关于是否要履行竞 ...
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会计开始查账最终结果相符.但查出几张支出单据(领导授权)事后没有领导签字. 现在公司领导推翻会计查帐结果,要自己查账(但他明确说自己没时间,只能抽时间查)要求我 以前年度的帐册,银行对帐单等资料,公司领导与现任会计不让我交接给接手出纳,否则就不在我与接手出纳交接钱款,支票,银行卡等交接单上签字.要求我 ...
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就要把所有相关人员走法律途径，现在问下来是仓库与财务还有我这里的手工帐的进销存对不上，但是我不是直接发货人，我只是得到发货通知，然后做成订单发到仓库， 到他们的，因为我已经做了两年多了，而且是在知道没有合同的情况下还是继续在做，说明我同意这个公司的做法的，是这样吗？ 现在最新情况是原公司老板说已经掌握 ...
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我是06年来到这个公司的，一开始只是负责土建。到08年，我就领兵打仗，被公司任命为项目长。 由于老总对标书的过于保密，我对此次工程有很多不明白 时候公司一再赖帐，工资不发说我帐目不清，我通过财务看到公司与我项目部的帐目，跟么和我的银行卡来往金额不等。（就是说公司的帐务上显示打给我的钱要远远多于我银行卡 ...
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