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公司被100%股权收购,收购半年后开始拖欠工人工资7个月未付,未签订劳动合同,申请劳动仲裁后胜诉,但原公司账户没钱无法执行,请问收购后总公司有无偿还义务...
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公司被100%股权收购,收购半年后开始拖欠工人工资7个月未付,未签订劳动合同,申请劳动仲裁后胜诉,但原公司账户没钱无法执行,请问收购后总公司有无偿还义务...
//www.110.com/ask/question-11781320.html-了解详情
企业被股权收购后,劳动关系不变,但是员工担心今后的劳动纠纷,能否提出和前公司将工龄买断?...
//www.110.com/ask/question-4740298.html-了解详情
企业被股权收购后,劳动关系不变,但是员工担心今后的劳动纠纷,能否提出和前公司将工龄买断?...
//www.110.com/ask/question-4734335.html-了解详情
绝大部分股权公司地址原来在深圳罗湖,5月份由于被股权收购收购方是深圳公司,也参与经营与管理),搬到宝安龙华,9月底再次搬到东莞,但一直没有办理公司注册 月底辞职离开公司(8月初交辞职报告),但迟迟没有拿到8月份的工资; 由于公司搬离深圳,剩下的5-6个同事在国庆后都提出辞职,但香港老板(公司法人 ...
//www.110.com/ask/question-66293.html-了解详情
第一周 我所属民营有限责任公司A的股权,被B公司收购,在召集全体员工开会说明此事后,A公司要求小部分员工留在A公司,其余大部分员工进入B公司。 第二周 能否要求公司(A或B)按其他方案处理(另商议)? 3、上述事件处理过程中,公司(A或B)是否合法? 4、如协商无果,能否通过劳动仲裁方式,得到保障?...
//www.110.com/ask/question-2065682.html-了解详情
一家公司收购另一家公司的资产和业务(不是股权),人员也随着资产和业务无条件转入新公司。人员转移方式为和原公司协议解除劳动合同,同时与新公司签订 》的要求并结合实际情况的新的实践。 但是在律师建议向政府劳动部门备案时对原公司和员工协议解除劳动合同采用了“裁员”这个名称似乎让人感觉不很舒服,我认为还是采用 ...
//www.110.com/ask/question-21578.html-了解详情
公司是一年一签的,但是去年的合同签完一直没有发下来(大家一起的)这样公司算违法吗?去年大概5月份签的。今年5月份我找到了更好的工作,我在 是否到期的情况下我以申请书的方式提出离职。离职期间刚好碰到本公司收购方在进行股权交接。公司领导以交接股权期间事情比较多拒绝批准我的离职申请。我就将申请书放到办公室 ...
//www.110.com/ask/question-11154490.html-了解详情
2015年7月1日我入职现在公司,因股权变更,董事长变更为收购单位负责人,公司名称及法人未做变更,2016年7月6日劳动合同到期,收购单位人事通知我不再续签,未提前通知,这种情况应如何赔偿...
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人员(即是同一个老板)。因公司资金问题,今年4月份至今未发过工资;目前有一财团将收购A公司100%股权,B公司将注销(在公布登记期间);我害怕拿不到工资,劳动关系不转去A公司是不是将面临失业?假如B公司注销完毕,老板跑了,我的工资是不是要不到了?我该怎么办?目前采取什么 ...
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