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日全部交接完毕,项目经理等都已经签字同意,4月16日在公司办完离职手续后离职,但是回公司办离职手续结算工资时,却说未执行完合同的绩效要扣一半,而且押着 .5元绩效工资,通讯电话补助450元,并且在公司工作一年半了,公司一直没有给我买社保,希望专业人指导,我该怎么办?如何仲裁该公司如果仲裁这个公司,我该 ...
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的2100元,没有买社保之类的。请问我的劳动仲裁该如何提出诉讼!公司属于注册的公司我已经在工商局打印了公司的注册资料了。 我是属于武侯区这边的。在上班这 年1月30日的春节工资并未结算给我)。 其次就是在这19个月工作期间国家规定节假日都并没有放假-也没有补休-而且没有补助,因为电脑城上班国家节假日是 ...
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11年01月03日培训结束,准备外派从事市场拓展工作。但是公司给出的出差补助我不能接受,故不想继续在此公司工作。问题是培训期公司未与我签定劳动协议。请问我是否可以要求公司从培训开始之日起按基本工资(公司口头有给定N元/月)进行工资发放?我想请问的重点是:从哪一天开始算我的 ...
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未满一个月,是因为他公司制度不完善,让我上班都没有说工资是多少,公司规章制度事什么也不清楚,所以只上了21天就辞职,我了解到了我的工资是1100,包括补助。老总说让我先回去,工资算好了把表发过来,但是一连等了一周多才发给我看,只有312块,这么点 ...
//www.110.com/ask/question-593285.html-了解详情
公司最近没钱,所欠的工资和出差补助将于在职员工同期发放,直到结算完为止。 因为公司之前有不良信誉问题,我们要求公司给我们签一份付款说明或打欠条, 的XXX公司破产。由于出差在外,公司又没通知我们这事,和改名后的公司没签劳动合同。现在,不知道如何以合法程序处理拖欠工资问题? 在离职时,公司负责人承诺 ...
//www.110.com/ask/question-8274849.html-了解详情
,按公司规定睡觉是不能达到开除的条件的。开除通知书主管已经签字,当我到人事部要求结算上1个月和当月工资及这两年上班期间的国家法定节假日加班费还有工龄赔偿失业补助 又不想做了,请问这种情况下我可以要求公司立即结算上1个月和当月工资并支付这两年上班期间未按照国家法定节假日加班费吗?还有工龄赔偿失业补助吗?...
//www.110.com/ask/question-2470688.html-了解详情
公司最近没钱,所欠的工资和出差补助将于在职员工同期发放,直到结算完为止。 因为公司之前有不良信誉问题,我们要求公司给我们签一份付款说明或打欠条, 改名之前的公司破产。由于出差在外,公司又没通知我们这事,和改名后的公司没签劳动合同。现在,不知道如何以合法程序处理拖欠工资问题? 在离职时,公司负责人承诺 ...
//www.110.com/ask/question-8274507.html-了解详情
,签试用合同,工资押1个月,转正后底薪3000,社保没给交,补助500,9月入职后,突然发现公司老板有许多债务问题,经常有供应商,跟妆师,印刷厂,司仪,花 这15场供应商,花艺,司仪,跟妆,摄影,那边的钱,他都没有结算,所以他们经常打电话,或到公司找老板要,而且我们老板还是和我们说他没钱,没钱给我们发 ...
//www.110.com/ask/question-5584376.html-了解详情
协商,不响应我提出的节假日加班补助问题;也不出示企业注销的有关解除员工的合法依据,我拒绝在公司出具的单方面的结算单签字,在公司去掉“双方协商一致”的结算单上 员工辞退员工合法吗,程序合法吗? 2、 我签订的是不定时工作制,我在公司期间节假日加班有法律支持吗?我的工作日记报表可作为证据吗? 3、 这属于 ...
//www.110.com/ask/question-3521550.html-了解详情
。找到劳动局,地方劳动局给接待了。又过了一个月后结算的工资是361元。算法是当月的工资扣前两个月的补助。工价也不是我们工友先前看到的工价,件数也少了 算越少。主张双倍赔偿劳动局说执行起来有难度不接受。还有赔偿也不受理。问我们如何维权现在发工资的资料已经到了劳动局备案了。第三个月的工资扣当月补助两个人有 ...
//www.110.com/ask/question-1259586.html-了解详情
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