08年2月进的公司直到08年9月才签劳动合同，合同上面写的时间也是08年2月进公司，签订合同的时间也写的是08年9月。现在已经被辞退了 我在当地申请了 不违法。这句话有没有法律依据？但是合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止，是不是可以认为我已经承认补签08年2月-9月的合同？而不给 ...
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在两份合同上签字。 我记得劳动法是说，未跟员工签合同满一年后，公司应该以实际劳动时间的双倍工资来补偿。 我的问题： 1、因奖金过低，我准备申请劳动仲裁，我 以此为理由，说让我补签我不签的责任在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年 ...
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手续必须要求有劳动合同，如果我与公司签订固定期限劳动合同，我要将签订日期写为现在，请问我可以与公司补签2007年11月底至2009年7月底的固定期限劳动合同吗？补签合同需要注意些什么？（将来我还要要求双倍工资补偿）补签合同的签订日期填2009年7月8 ...
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注意到这些情况,所以要求公司签订了劳动合同,合同上大概这样写,试用期09年4月1日到5月31日,然后合同终止日期是10年3月31日.但合同的签署日期是 ,因为有押金,怕公司为难我,这样可取吗?请问一下有这样的案例吗?如果追讨公司不补钱怎么办. 合同签署日期是8月,但工作时间是从4月1日开始,有问题吗?...
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我没同意，公司给出的理由仅仅是内部调整，也没有书面文件给我，因此弄得不愉快。2011年10月13日，公司突然要求我们补签劳动合同，说到期给我们再续签， 共4年），并且要求我们签订日期写为2007.11.1。但到2011年10月18日，公司又对我提出调岗，降薪，原因是因为公司的经营问题进行缩编，我觉得不 ...
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单作为在职证据。另外公司因为经营不善而大量裁员，我也被裁掉了，还签了一个解除合同的协议，签订日期同为1月12日。也就是说劳动合同在同一天签订了，又在同一天解除了，这又是怎么一个说法呢？ 问题又有新的进展，1月12日签订的合同落款的日期，公司为9月28日，我的为1月12 ...
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写12月5日？） 3.实习期间公司没有与我签订任何协议，现在我是否有必要去要求公司补签一些协议？ 4.除了劳动合同之外，公司还另外拟了一份保密协议， ... 问题比较多，还望各位不吝赐教~ 谢谢各位~~张律师您好！ 很谢谢您回答我的问题。 按照您的回答，我现在有点疑问。 1.如果是7月1日的话，那两倍 ...
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在公司4年一直未签劳动合同，只在今年上半年签了份空白合同，现在老板不肯支付承诺的提成，并逼我离职。因提成没有留下证据，现在想通过劳动 劳动法实施条例第七条有规定需要立即补订书面劳动合同，说明视为不等同于已实际签订。另外最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条，根据劳动法第二十条 ...
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您好！我在一家用人单位（当时公司属北京，现天津有分公司）于2010年签订了一份5.9元/小时的计时服务员为期3年的劳动合同，如今我已经是餐厅的副经理了 的基数是1720元，是否属正常范围！ 问题5：如果单位找我补签劳动合同或就现在的日期重新签订劳动，我是否有权利拒签！ 问题6：目前我还在职，我如何去 ...
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， 支付合同到期未签劳动合同的双倍工资： 事实理由： 1， 申请人李某于2003年11月经招聘进入被申请人A公司，担任设计开发工作，公司每两年签订一次劳动 第三十八条第一项规定：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》第十五条第二项：有关 ...
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