签了合同,二个月试用期满,公司单方面解雇,有赔偿金吗但现在公司人员方面知道要支付赔偿金,决定不解雇,应该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-3149233.html-
了解详情
公司从罗湖搬到龙岗工业区,其中有同事交通不便,距离远,要公司支付赔偿金离职。请问,公司需要支付赔偿金吗?要是支付,按照什么标准?...
//www.110.com/ask/question-2476272.html-
了解详情
,12月1日我的合同到期,公司不与我续签合同,没提前30天通知我,公司要支付经济赔偿金给我吗?还有,每年年底公司都有年底双薪(劳动合同没写有)只是进公司时口头约定,去年收年底双薪时公司要我们签了一份协议,内容就是说07年以前的年底双薪就是经济补偿金!如果不签就没有 ...
//www.110.com/ask/question-12791.html-
了解详情
公司安排几名同事都转去其中一家母公司工作,但是我们都不同意。公司称这是部门调动,遣散是不支付赔偿金的。 人事的依据为: 根据劳动法相关规定,用人单位调整劳动者工作 是一样的)的,我们调过去是母公司,这应该不算公司内部调部门吧。 这个问题不是由于员工的问题,这种情况可以申请得到经济赔偿吗?大概是多少?...
//www.110.com/ask/question-12183308.html-
了解详情
写明具体工作内容,合同上注明的基本工资是2000,但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由,要把我调整到业务运营管理部,降薪降级,我可以拒绝调整吗?另外,我可以要求支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1403069.html-
了解详情
公司拒绝支付赔偿金!想要劳动仲裁,需要提供什么证据吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11945158.html-
了解详情
写明具体工作内容,合同上注明的基本工资是2000,但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由,要把我调整到业务运营管理部,降薪降级,我可以拒绝调整吗?另外,我可以要求支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1403082.html-
了解详情
写明具体工作内容,合同上注明的基本工资是2000,但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由,要把我调整到业务运营管理部,降薪降级,我可以拒绝调整吗?另外,我可以要求支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1403074.html-
了解详情
不同意调岗。所以我按旷工7天处理了。解除了劳动合同。另外员工手册这个职工也没有签收。这个职工告单位非法解除,因为他离退休不足5年。是不是公司要支付赔偿金啊。我做的对吗。请各位律师一一解答,只要各位律师说的有道理,我决定聘请你们代理仲裁客观情况解除是不是也 ...
//www.110.com/ask/question-183407.html-
了解详情
鉴定结果未出来之前,是不是不可以停止员工保险,2.如在工伤医疗终结期后员工故意拖延拖延不配合公司按排与公司解除劳动关系,而致保险无法正常停交,所形成的形式的劳动关系,公司要支付赔偿金吗? 该员工的工伤鉴定结果是0级伤,是该员工在医疗终结后,就以伤势没好不上班。让她 ...
//www.110.com/ask/question-1242281.html-
了解详情