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补贴。我们今年换休的就是星期天的加班。但星期六是正常上班,没有任何的补贴,但公司签的合同上写的是40小时/周。合同签的2份全部在公司手里,没有 ,而且尽快解决离职这个问题,就不差这几天为由,让在家休息。 请问:公司要求在家休息是否合理,如果再次要求暂时先上班,公司再以其他理由阻止该怎么做 ...
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连续在一家大型私企上班近20年,现在公司裁员,要求在家休息不给工资,今年已48岁。还说为了照顾不到一线当员工。一直是做仓管工作的,没有做过任何违反公司规定的事,现在该怎么办...
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怀孕6个月,公司要求在家休息,与公司签了一年合同但是没有给!现在公司没有给出任何的经济补偿,该怎么办?...
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按照规定(旷工多少时间)要和解除劳动合同,那么 这旷工时间段里面 是否能算上在家休息的时间公司所签定的劳动合同并没有明确规定这方面的问题 公司是按照他们自己制定的规章制度来定的 另外 公司要求我们 不管在任何情况下 都必须电话24小时开机 休息时间内 ...
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妈妈在一家私企做工人,还有一个多月就十年了,前段时间在公司跟一个同事发生矛盾后,被调到分公司,因为在公司跟别人说了这些事后,被领导通知 虚岁49,养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手续吗?因为在公司说了这些事后,就以此为理由通知在家休息,想让她自己提出辞职.她们公司工作时间是 ...
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14年12月19日早,总经理叫到办公室,口头通知,让先回家休息一段时间,具体时间另行通知,理由,营运部不符合公司发展规划,解散该部门,下午公司就 之前任公司营运部经理,属于中层干部,不同意,公司要求办离职手续,该如何维权,怎样得到补偿金,同时,还知道,公司任职期间,并只在14年1月给 ...
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,原因是因为单位效益不好,由于在此单位工作了7年时间,今年的合同到2011年4月才到期,但是他现在逼自己写辞职报告,而且把自己在08年学的等级证书扣在公司不给该怎么办,老板现在要求在家休息又没有写请假条,该怎么办,如果提出解除合同,解除合同 ...
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试用期做人流公司给一星期假说不够再续假,一周后续假公司要求办离职说有制度试用期没有假,在家休息他就给办离职,这合法吗?...
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怀孕六个月,公司要求把位置搬到吸烟区附近,觉得对胎儿有害,拒绝,身体较弱想直接请病假在家休息,但产检医院不给长期的病假条,公司还规定事假一年不能超过30天,该怎么办?...
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孕期被公司要求在家休息休息期间没有工资,并且各项保险自己交,公司答应产假后回公司原岗位工作,并且在假条上注明原岗位工作,但是现产假期满,公司却说原岗位满员,让在家休息,等通知。...
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