部门要取消，公司要解雇本部门员工，和公司有签3年劳动合同，合同书标明的工资为1320元每月，与实际工资不符，请问按劳动法来算，公司要怎样赔偿本部门员工，赔偿的金额是按合同书上的来算，还是要按实际工资来算，谢谢，具体要赔几个月呢？还有现在公司如不同意赔偿， ...
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，企业名称变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资，有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果 回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话，就是按工龄连续计算，对吗？那些被辞退的员工怎么补偿？因为有人说按1年2个月补，也有说按1年1个月补的。...
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由于项目的业务需求一直在变化，功能不断的增多，项目一直在设计和修改，扣压部分的工资一直不发放给我。现老板觉得我不适合再做这个项目，把我调至另一个 一份是公司内部协议，是真实的工资，内部协议还有一项条款是公司解除劳动合同的要赔偿三个月工资。但内部协议公司没有发到任何一个员工手中。 另外社保一直没有交上， ...
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检验工作过程中，我负责的一个检验工具不慎掉在地上摔坏了导致暂时不能用，老板让我全额赔偿，今天找人生的来给我通告说要在我工资里扣除。我也有了解一些同类案件，基本上都是说公司让他员工全额赔偿工具的损失这样的做法和没经过员工签字同意从工资里扣除工资的行为，前后都 ...
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的部分工作.但老板并没有给我做出纳与会计工作的那份工资. 3.公司没有和员工签劳动合同. 4.公司也没有给我买社保,当然,也经过我同意的.不过后来,也就是 拿此职位的工资,但我常常做出纳的事,这是否就足以证明我在公司的职责已包括了出纳的部分,我觉得,这个问题直接关系到现金丢失是否应该赔偿,要赔偿多少的 ...
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我是物业公司部门主管，在离职清点东西时发现有的东西被员工丢了，现在公司将我的工资扣在公司，请问我该付这样的责任公司要我原价赔偿，请问这样公司是是否合理。前提是公司没有组织任何部门盘点过物品...
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只有休息星期天一天假，法定节假日也没有按国家规定的三倍工资，从2015年7月开始，公司就经常是故意拖欠员工工资几个月不发，最长拖欠时间有5个月，在 我又该怎么办，以上事情我全部有证据。请问律师像这样的情况我该如何进行维权，申请劳动仲裁需要多长时间，如何要求公司进行双倍工资赔偿及经济补偿，能够赔偿多少钱...
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，女员工跟老板进行争取，老板大怒，边骂女员工“他妈的.....”边说要辞退女员工，女员工没有办法，决定离开公司，跟老板讨要工资问题，谁知老板说不要问他，他不知道， 员工只有当时被打后的痕迹拍的照片，仲裁或诉讼在这个情况下女员工能要回她的工资跟道歉赔偿吗？而且报警后因为老板跟来处理事情的警察很熟，其中有 ...
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江苏省张家港市苏州杰泰龙压铸工业有限公司，老板：姚建新，拖欠工人工资，本来公司规定每月30号发工资，6号了别的员工都发了就我的没发，我找他要他说我辞职的那一天把他的 打工的谁赔得起，扣钱也要有个规定，钱都扣完了我还打什么工啊，求各位律师给个回答，如果没签劳动合同公司要赔偿多少？我工作快两年了都没签合同...
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，说要起诉公司诽谤他名誉，他入职三个月，要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种证据，2，离职协议第三条是甲方支付工资后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利，11工资已结清，12月工资公司规定统一要等到1月10号发放是否合理，员工认为工资未结清，要劳动仲裁，...
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