我所在的公司是钢铁公司，从事司磅员的工作，由于过磅时车上有一人而且我在屋子里根本看不到，公司就因此把我辞退了！还说不给我发工资！公司应不应该给我发工资么？应不应该赔偿我呢？并未给公司带来重大损失...
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签了一个就业合同，重点是她们让我下了一个app软件，她们和我说这个app是公司用来发工资和从工资里扣 中间的操作都是那个经理拿我手机操作的， 然后第二天突然来了 我撤销。她们说可以。但是算我违约，要我交3000块的违约金 合同里事先没写违约金才行，我想问一下我应不应该交这三千块，还有这个贷款的事。谢谢...
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的工资只有2200多。公司说医社保是全部从工资里扣的，合同上写着工资3500，工资条上写的是基本工资是1200，奖金1700，应发合计2700，扣：公积金养老金等：438.97，是发工资2261.03。这样应该不合理吧？我可以去投诉吗？合同，银行卡工资账单，和医社保缴费证明，这些资料可以拿 ...
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背景：6月底，我在一个小公司面试后，电话通知我开始上班。公司说现在不签合同，3个月试用期满了（10月）才签合同。虽然知道这个不符合劳动法，但是 。 在这样的情况下，我到底应不应该拿到自己7月的工资？ 公司可以以旷工、每天扣除xx钱已将工资扣完为理由，不发放给他工资吗？ 或者只发很少的一两百。 急切期待 ...
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日到了他所谓的公司发工资的日子，我们去算工资,他说我们没和他交接工作,没给他书面提出辞职,没给他足够的时间聘请其他人顶替我们的位置,包括他电脑在我们走之后丢了 ，没有等够３天，对我们很不利，我想请问下律师，我们应如何应对这个问题呢？他现在不仅不想给我们发工资，还想找我们倒给他钱，赔偿他的损失，其实我们 ...
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我还能起诉吗？他不承认这是公司怎么办，他名下的门店都是他的名字，开的车也是他的，发工资也是他的个人卡在银行装给我们卡里面的，我现在能拿到的证据就是在仓库的考勤记录，摄像记录从今天我才开始录的，工资花名册有所有员工的名字，和工资的应发多少实际发多少还有迟到早退，门店提成奖金和电子表格，都在一起，财务发 ...
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周六必须上班,但周六不算加班没有加班费,而周六不上,就要从工资里扣工资和全勤. 7月份周末我都在看房子,想买房,六日都没有上,8/31发工资时,被扣了全勤奖100,四个周六没上班按请假扣工资740.74,一共扣了870.74元. 总的来说这个公司:来之前老板的承诺很少能兑现,工资制度 ...
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很多天后，老外派人事的人跟我谈这件事，说不会给我涨工资。我又发给老外一封邮件：我知道你不会给我涨工资了，我很失望，我可能不会像以前那样努力的 办离职手续时，人力资源总监拒绝给我赔偿，理由是我在邮件里有主动辞职的意向，并将《通知书》撕了。 请问律师：1、公司应不应给我3个月赔偿，且到现在我的劳动关系还 ...
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的公司名字，都没有盖公司的章！这是合同问题！ 2：我在全国连锁屈臣氏里的雅漾柜台工作，其他人的工资保底是1800，可是她只给我保底800，提成一个月6万块钱 在我的强烈要求下，她又说公司说了，不让她告诉我电话，说公司电话不让打！ 3：后来我提前一个月告诉她我下个月不干了，结果上月的工资她拖了一个月没发 ...
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资金问题，装修进度延误，所以公司在1月初至4月中一直给员工放假，放假期间没有一分工资。 酒店六月中旬开业，但在7月10日本应发工资的日子，一直拖延到月中 工资，从我入职到离职期间从来没有任何人说我工作不力，包括我离职时也没有反馈我工作能力有限，故解聘我或是不发放我的工资，入职至今因为放假所以发放工资的 ...
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