试用期期间被辞退，公司说因公司调整需要裁员，想问问赔偿问题。 头天收到经理的消息让第二天去公司办理离职手续，原因是公司调整。去办手续的时候，让我们写辞职申请书 的原因。我说公司辞退员工的原因太牵强了，人事经理说的他们没有特意的去找个理由来辞退我们，说的走正常程序下来可能会一分钱也拿不到，还请配合工作。...
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公司实际发放工资与合同工资不一致，实际发放工资高于合同工资，并且是以现金的形式发放，现由于公司业务量减少了，所以要辞退一部分员工，辞退的时候公司说要给一个月的赔偿，赔偿按合同工资给，公司应该赔偿多少，是一个月还是n+1个月？应该以实发工资赔偿还是合同工资赔偿？ ...
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2016年5月份与公司签订的2年劳动合同，现在公司以不适合该岗位为由辞退我，请问我该如何维权，公司应该怎么赔偿我？若合同期满后公司辞退呢，又该如何啊？...
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当时谈的工资为税后到手20000，但以最低标准缴税 二，合同中也只有说明：在公司工作期间内的标准工资计月薪人民币3721元 三，工资发放时，分两批打入卡 的银行卡中的。 现被公司于2016.12月辞退，没任何过错，公司只赔一个月的工资20000元，请问我的这种情况能得到怎样的赔偿，如果提前30天通知和 ...
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工作，并且告知了人事部要求帮忙打印离职单，一直也没有告诉我辞退的原因；待我把工作整理好之后，询问辞退赔偿问题。被告知，要不调岗要不自动离职，调岗是调 只是找人一起团购买日本产品而已，并且是和自己的朋友一起团购，并没有拉拢公司内部人员一起购买，我的工作态度还是能得到销售部人员的认可的。我们争吵的原因主要 ...
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之前在公司门店上了三年班，后来被调到公司同一品牌的另一家门店上了三个月，但现在公司说我年纪太大，销售积极性不高，要辞退我，请问该陪我多少钱，我的劳动合同到新店后重新签了，但是工龄工资还在。工龄工资在公司发给我的电子档工资单上有体现...
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的劳动合同到期是2016年11月的.公司是以为裁员形式辞退.而公司并没提及到辞退的赔偿问题.现在只是邮件形式通知我. 请问题,我该注意什么,那些方面是需要对 帮我解答一下,非常感谢!现在将近年终,在工资上是否公司也需要支付年终奖的奖金呢 公司注册是在宁波,派遣的公司也是宁波那边的,而我一直都是在深圳 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资 未发的激励奖金是否可以按承诺给我发放？并且是在我离职时发放。注：谈辞退之前的方案、承诺，新店开拓奖金，店开业后支付发放，但是现在商场延期开业，计划 ...
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月和4月给过我2份打印的空白劳动合同，追关键的问题是，合同上公司名均不是现在工作的公司注册的公司名，两份合同我签好后交上去也在没有给我返还 有员工守则，上面有说迟到会扣钱，但是没有说迟到会辞退，这种情况公司辞退我合法么？我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 5. 请找律师，您们代办仲裁是如何收费的？个人 ...
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