回公司正常上班的，由部门主管填写内部公文单知会人资组。公司于2月3日发放2011年12月份工资。类推2月3日到2月7日正常上班的填写公文单后 人我们该怎么办?如何维护我们的合法权益?我们请假都是经过批准的。我提的工资是2011年12月份的，公司于2012年1月31日已经统一转账发了没有请假人员的工资。...
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2012年的1月31号期满，我在今年2月7号已经辞了职，但是去公司领1月份工资的时候，公司说2月份的保险已经帮我交了，现在要从1月份工资中 要求今年2月份的保险公司正常帮我缴纳，并且将2010年11月到2011年3月份的保险全部补偿给我，这个可以吗？2010年11月到2011年1月份的保险有没有过仲裁 ...
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律师们： 你们好！我10年4月份在这家公司工作，2011年1月28号公司开始放春节年假，时间是1月28日--2月10日是年假，本人因回家结婚，请假时间为 天班，我去公司咨询，公司反应2月没给我发一天公司，按照劳动法春假的七天是有工资，请问我2月份有多少天工资。我2月11日---2月28日，请的是婚假。...
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我于2011年5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？ 时也没有购买。2011年1月合同到期之后也没有续签合同。请问我现在还能申请仲裁吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相收取押金 ...
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说，公司已经发放5月份工资，经向银行查询，我工资卡余额为零，此种情况是否可以仲裁公司无故拖欠工资。公司每月8号发放工资再次请教各位： 1、如果直接申请 确认) ，这样的话，我还可以申请补发这2 年的防暑降温么？ 5、此公司2011年以未完成某项工作为由，扣发绩效工资，无任何签字确认单，此费用可否追回？ ...
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我在2011年11月入职现在的公司，公司通知在2012年1月14号放假到大年初七就是29号。我的工资是1600，加上全勤是1800，但是老板发一月份工资时只发15天的工资就是795，全勤那200也扣了。这样合法吗？那请问老板应发我几天工资，法定年假7天是不是应该也要发工资的啊？...
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未也没通知我签定劳动合同，但是期间正常工作，工资，社保都在绝续购买。（本人在公司已工作6年）2011年5月份，公司通知我签定无定期合同，我拒绝签定，理由 合理，未给我购买住房公积金为由。（本人已决定，不在为公司工作。）要求1.公司给我买住房公积金，赔偿1-8月的双薪才签定劳动合同。2.要求公司开具给我 ...
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开始至2010年月12（当年除夕为2011年2月2日，年前未发2011年1月份工资），年底未结清本应发放的剩余工资。 因公司老板与他人合作，于2011 合同，公司一直有交社保。我也于递交辞职报告当日要求结清所有工资，公司至今未有答复。请问我该怎么处理？这种情况下我原先的合同有效期到什么时候呢？2010 ...
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2011年10月公司曾与我签订一式二份的未盖章的劳动合同。合同日期是2011年8月1日至2014年7月31日而未将合同给我。但直到今天公司人事又给 是否可以要求公司补偿我11个月双倍工资？如果公司不愿意补偿我是否可以提出劳动申裁？另外公司是在2011年11月份才开始给我交的社保，是按1800基数交的， ...
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是自己的账目上做错账或多发到生产车间里去了！ 在11月3号左右公司再次丢了磁铁约两箱货，前后总共数量为：36521PCS。本人及时上报了领导。 查清原委，即刻通知XX本带带身份证到 公司财务总领取2011年10月份及2011年11月1日-2011年11月25日的工资。 3、此案件具体进展情况，请咨询 ...
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