分。）如遇当周周六或周日值班，下周一可串休一天。这样我每一个月的工作时间大约为56小时一周，80小时三周。以上事实有我偷偷保存的部分前期手签签到簿 任何加班费用。因为和我签订合同的单位（哈尔滨市某公安分局）不给我我应该持有的那一份合同，我只好空手向分局政治处询问该问题，政治处民警向我答复我们适用于弹性 ...
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分。）如遇当周周六或周日值班，下周一可串休一天。这样我每一个月的工作时间大约为56小时一周，80小时三周。以上事实有我偷偷保存的部分前期手签签到簿 任何加班费用。因为和我签订合同的单位（哈尔滨市某公安分局）不给我我应该持有的那一份合同，我只好空手向分局政治处询问该问题，政治处民警向我答复我们适用于弹性 ...
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努力提高技巧技能，4月份时任人力资源部的高主任（现分局工会主席）到所在车间询问工作情况，并阐明受分局纪委书记指派找我谈话，是否愿意到分局机关保卫科从事保卫 、新生婴儿上户和人口死亡注销等相关工作，积极配合地方公安管理户籍部门工作为职工家属服好务，时间还做到尊敬领导、团结同志、共创和谐社会、维护好单位 ...
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我们做出了消极的行为在2010年12月4日“罢工”在离开公司之前我们在领导规定时间范围内把营业款全部已在当日内进账到“中国移动通信集团云南有限公司昆明分公司的 诽谤我们，这是对我们人格的严重侮辱及践踏，到了派出所调查完后，公安机关证实我们并没有触犯法律，也没有造成刑事纠纷， 之后离开派出所。在派出所外 ...
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，我们做出了消极的行为在2010年12月4日“罢工”在离开公司之前我们在领导规定时间范围内把营业款全部已在当日内进账（在下午的3:50左右进账完毕，在 污蔑和诽谤我们，这是对我们人格的严重侮辱及践踏，到了派出所调查完后，公安机关证实我们并没有触犯法律，也没有造成刑事纠纷。 之后离开派出所。在派出所外， ...
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后来在电话联系就不接了，短信也不回。今天（15年4月23日）我亲自去公司询问，发生争执，老板说货物价值两万，为此发生争执，老板出口伤人，辱骂我，并让人强行把我拖出公司。老板告诉我他应经让公安部门经济科立案，要我坐牢，要我赔偿。 每天的现金都是当面交接，账目没有问题，但是15年 ...
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其本人，裁定至今没有得到执行。 我认为初某涉嫌恶意欠薪，到辖区派出所报案。一段时间后，派出所答复对是否立案把握不准，要我到某公安分局法制科询问。而法制科告知，需要原判法院以涉嫌拒不执行判决、裁定罪移交才能立案。而根据目前的情况，根本不符合涉嫌拒不执行判决、 ...
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