公民行使权利和自由 -法律咨询劳动纠纷搜索

以下问题可附合劳动法第三十八条用人单位限制人身自由解除劳动合同，需要事先告知用...

劳动合同约束劳动者在上班时间的行为，下班后员工是有自由活动的权利和自由的啊！而且我国第三十七条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，规定》明确规定：保护职工的人身权利，不得限制职工的人身自由。在休息时间员工拥有自由活动的权利，企业不能因为员工行使了这些权利而实施任何处罚。这两部法律 ...

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