的，社保医保也由单位交了四，五年了，但没有签过任何劳动合同。现在突然要我们签一份劳动合同，但是是公益性岗位合同。其中有条说是签了这份合同就意味着放弃对以前工作上任何问题的维权。而且我看到说是公益性岗位合同不适用中国劳动法，不受劳动法保护。我应该签吗？不签就意味着自己放弃这份工作。我想请教 ...
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说是公益性岗位只能做三年。可是我在这做事已经最少四年了。而且公益性岗位合同不适用中国劳动法，不受劳动法保护。我这样的情况合同法中有指出，事实劳动关系存在并且 不签了那怎么办？还有就是七月一号实施新的劳动合同法，新法明确规定没有签劳动合同的必须在一个月内签。甲方是不是想在新劳动合同法出台之前让我们签合同 ...
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到40岁，当时与单位恰谈工作事宜之时又不是因公益性岗位签订劳动合同。现在必须与单位签订公益性岗位吗？本人是国企下岗职工，下岗后一直都为生活所奔波。 现在这个单位上班不稳定，下岗了自己可少交一点社保资金。也担心现在与单位签订公益性岗位了，所有的优惠政策被单位占有。以后下岗后连国家对下岗人员（4050人员 ...
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地方他们给解释。我又打电话问签合同的地方他们说一个文件专门管理我们这种公益性岗位的，文件上说合同到期前生了孩子的续签合同一直到宝宝一周岁，怀孕的这种 〔2013〕23号文件 ，说让我自己网上查查看看，可我没查这个文件里头没有合同到期前生了的续签到宝宝一周岁怀孕的不管这个内容。我找劳动部门劳动部门说我是 ...
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二条规定 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动 统一招聘，招聘时并没有要求就业困难人员，只要求失业证明。我们岗位，我们承认属于公益性岗位，但当时招我们，我们都在二十出头，都是大学毕业没 ...
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您好，我想咨询关于公益性岗位的工资问题，公益性岗位的工资应该按照什么标准予以发放？我们工作期间只有2009，2010与用人单位签订了劳动合同，之后的7年半的时间里，政府有关职能部门未与我们签订过书面合同！请问我们可以主张哪些权益？...
//www.110.com/ask/question-13418462.html-了解详情
您好，我想咨询关于公益性岗位的工资问题，公益性岗位的工资应该按照什么标准予以发放？我们工作期间只有2009，2010与用人单位签订了劳动合同，之后的7年半的时间里，政府有关职能部门未与我们签订过书面合同！请问我们可以主张哪些权益？...
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岗位工作人员，当时与人社局签订的是《公益性岗位就业专项协议》，2016年8月31日到期，我预产期在2016年7月底，合同到期时正好在休产假期间，这种情况人社 解除合同吗？我去咨询了人社局，他们说要解除，因为我们签订的不是劳动合同，而是协议。如果这样，我们这么多大学生除干苦力不说，难道连最基本的法律保障 ...
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单位可以规定公益性岗位女职工产假只有两个月吗？公益性岗位没签合同是否适用未签劳动合同双倍工资？...
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我朋友在县级文化广电新闻出版局作为临时工已经连续工作十一年了，每月只有五百多元的工资，按理说到现在应该给签订无固定期限劳动合同了，现在单位要给办“公益性岗位”说是能多开了五、六百元钱，“公益性岗位”属于什么性质？算是重新签订劳动合同吗？有没有什么不妥之处？...
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