基本工资4000，扣除5险1金，住房公积金比例为15％，大概还剩多少？...
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D港。现在由于公司合并，新的公司也是在附近，属于大连开发区，公司要把公积金比例降为32%，在开发区缴存，没有经过员工的同意，并且合并时承诺，会承继 ：大连地区，没有详细注明是大连开发区。以前的公司有“企业告知书”里面已经说明缴存比例为40%，之后企业在没有下发过“企业告知书”，并且有公司的印章。合并的 ...
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D港。现在由于公司合并，新的公司也是在附近，属于大连开发区，公司要把公积金比例降为32%，在开发区缴存，没有经过员工的同意，并且合并时承诺，会承继 ：大连地区，没有详细注明是大连开发区。以前的公司有“企业告知书”里面已经说明缴存比例为40%，之后企业在没有下发过“企业告知书”，并且有公司的印章。合并的 ...
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公司通知：规定存缴住房公积金比例10%，个人承担5%在工资中代扣，公司承担的5%已由住房补助的形式或免费提供宿舍的形式返还了，公司部分不再支付。 ，住房补助是依法所得。属于个人所有权。公司应该没有权利另行支配。公司的理由住房公积金5%的部分已由住房补助或免费提供宿舍的形式返还了是没有法律依据的，根据 ...
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公司通知：规定存缴住房公积金比例10%，个人承担5%在工资中代扣，公司承担的5%已由住房补助的形式或免费提供宿舍的形式返还了，公司部分不再支付。公司 不再出一分钱，理由是已住房补助或免费提供宿舍的形式返还了。证据工资单，公积金存折，公司的通知通过这些数据可以很明确看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法 ...
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我是一个化工单位的员工，我们公司帮我们缴纳的公积金比例是1:2.2以前公司辞职的员工公积金都可以全部拿走的，因为公司环境待遇都不怎么样，所以现在公司走的人特别多。然而公司现在又突然说辞职的人只能按1:1拿走公积金，辞职的人要把多出的1.2交给公司。我想请问下律师这合法吗？还有辞职的 ...
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本人入职单位雇员，单位给交5%的公积金，要求个人交19%拉平与单位在职人员的公积金比例，是否合理合法？...
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是 公司将根据政府规定 和 公司政策提供五险 带薪年假 等各项福利 缴纳苏州工业园区 乙类 社保 缴纳基数 2697 缴纳住房公积金比例 16% 我每个月 个人 加 公司 总共 才交431.52元 是否合理 因为 我以前 公司 工资 7500 每月 交1100左右...
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由于社会保险中的“五险一金”中“住房公积金比例大，所以部分用工单位只为劳动者缴纳社会保险只缴纳其中三险或五险，住房公积金不缴纳，是否符合法律规定？...
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补缴住房公积金，却遭到拒绝！我们向公积金中心投诉，也按其要求交齐了投诉材料。公积金中心也受理了我们的投诉，但之后总是说建设银行查不到单位的缴存比例，要等到银行查出用人单位的缴存比例才能进行追缴。如果银行一直不把缴存比例发给公积金中心，那我们的公积金怎么追回来呢？ ...
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