尊敬的律师您好！我公司有一个生产组长经鉴定为十级伤残，他的工资组成是基本工资+绩效工资+另加产量提成，那请问一次性伤残补助金中“本人工资”，应该是哪几项组成呢？谢谢回答！基本工资2000元/月+绩效工资1000元/月+另加产量提成（按产量的百分比计算）...
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您好！单位有一9级工伤人员，目前企业要与其解除劳动合同，需要支付几个月一次性伤残就业补助金，违反企业规定解除劳动合同，也需要支付一次性伤残就业补助金吗？那么需要支付几个月的一次性伤残就业补助金呢？...
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《工伤保险条例》第33、37条、《黑龙江省工伤保险条例》第13、23条的规定,被申请 人应当支付给申请人一次性伤残补助金58275元、一次性工伤医疗补助金41625元、一次性伤残 就业补助金49950元、停工留薪期工资差额2700元、护理费2050元、伙食补助金960元。 2、根据《工伤保险条例》第 ...
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《工伤保险条例》第33、37条、《黑龙江省工伤保险条例》第13、23条的规定,被申请 人应当支付给申请人一次性伤残补助金58275元、一次性工伤医疗补助金41625元、一次性伤残 就业补助金49950元、停工留薪期工资差额2700元、护理费2050元、伙食补助金960元。 2、根据《工伤保险条例》第 ...
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上海闵行劳动局已认定本人10级工伤，一次性伤残补助金公司已经代为到社保局申请中，按照劳动法应为本人7个月全额工资，但听说上海对外来务工者并不是这么 如果社保局歧视外来务工者，不按照劳动法赔偿，我要如何维权？ 2）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付应该如何计算？ 2）现在公司搬迁到江苏，合同要重新 ...
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公司一名员工甲（公司已为其缴纳五险一金）于2010年5月受工伤，被鉴定为八级伤残。2016年8月，该员工即将退休，2016年7月，其向公司申请支付一次性伤残就业补助金，公司是否应予以支付？谢谢各位律师...
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工资了没？ 我说工资正常发放了。 保险公司鉴于公司给了我工资就没有给我理赔误工费。 而是给我2次就医时需要休息的15天误工费。 但在4月的时候。公司帮我申请了一次性伤残补助金。 但在资金到公司账上要转发给我的时候，公司说要扣除我休息时候的3个月工资。（公司在我 ...
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到劳动仲裁申请解除劳动合同（他是九级工伤）要我单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。我单位在5月6日从银行正常打卡支付了该职工5 一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函劳办发〔1995〕324号浙江省劳动厅：你厅《 ...
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/半月板损伤 在医院治疗后康复回家 但行动有障碍 后经过工伤鉴定部门鉴定为 六级伤残 想前来咨询赔偿标准与赔偿方式 另有一点 雇佣我把干活的人是与当地 关系 像这样的情况赔偿属于个人还是属于单位? 伤残补助金 和 伤残津贴可以一起要吗? 老板前几天还跟我们说要一次性给我们补偿 以后就不在管我们了 但是 ...
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的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】39号文《济南市 社保金7923万元（含滞纳金），欠缴住房公积金1712万元，欠退休职工独生子女一次性奖励158万元，欠医药费464万元，欠已离厂人员补偿金31万元，欠离休 ...
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