用工单位（北京的公司）要求我与一家有外派资质的劳务公司Ａ（西安的公司）签订一次性为期三年的劳动合同（在北京签订）。当我工作到2015年3月份（与劳务 要求给我每月再发一个月的工资，共计28个月。 我的问题是：我现在是否可以要求给予经济补助？ 6、 假如我和劳务派遣公司B（湖南的公司）达成经济补偿金协议 ...
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而二矿无视劳动法律的相关规定，只给了反映人回乡补助就单方解除了合同，反映人职业病检查、保险，经济补偿金等应得的合法权益遭到了严重侵害。另据了解， 他们在重新就业前的基本生活需要。同时又指出，政府对于自谋职业的应发给一次性安置费，一次性安置费应按照破产企业所在市企业职工上年平均工资收入的3倍发放。 二矿 ...
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缴费时间十年以上的，领取失业保险金期限最长为二十四个月，被告支付一次性生活补助5467元，只领到失业金期限是一十一个月，与连续工作满十年以上领取 。用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，被告没有依法履行自己的义务，应承担相应的法律 ...
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人员，自行制定政策，对机关干部采取工龄赎买办法，按工龄长短给予不同的经济补助，实行所谓“一次性买断”，个别地方和单位赎买“官龄”，对某一职务的工作年限进行 通字〔１９９８〕２３号）精神，要进一步提高认识，把思想统一到党中央、国务院关于机构改革的指导思想上来。要严格执行各项方针政策。要增强组织观念，遵守 ...
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水利委员会宜昌三峡水文局的职工（属事业单位正式职工）， 2001年听信了有关领导关于减员增效改革的方案报告，后经过有关部门的再三动员后，为改革顺利完成， ，自行制定>策，对机关干部采取工龄赎买办法，按工龄长短给予不同的经济补助，实行所谓“一次性买断”，个别地方和单位赎买“官龄”，对某一职务的工作年限 ...
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（2）交接班是双方的事，为什么只罚我一人且罚五千七。 （3）巨额的一次性罚款已违反中央劳动部颁布的《工资支付暂行规定》。 （4）新劳动法规定无“开除”的说法了 手机没电，关机充电还罚钱。 我不理解：段长乱执行公司制度。我没拿公司的补助。凭什么罚我？ 事件⑥：强制工人天天来单位打扫卫生。若不来就罚钱。（ ...
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本人生于1957年8月2日，原为国企员工，因企业属政策关闭，于2001年时一次性补偿买断工龄，因本人原为特殊岗位(即有毒有害等),2012年8月己正式办理退休手续。 原国企关闭离职后，到处打工，后于2008年3月初至到现在单位(私企)工作，一直没交社保，也没给予补助，有签劳动合同...
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条： 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3 数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的 ...
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按哈尔滨市政策规定，符合享受取暖补贴条件的员工，其取暖补贴于采暖期前由企业一次性发给取暖补贴。 （5）依据企业2007年《鼓励内部退养人员办理提前退休方案》 补偿金按职工改制前的工龄和规定的标准核定经济补偿金额作为职工改制前的经济补偿或生活补助予以支付。 改制后经济补偿金按职工在本企业工作年限（集团内 ...
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