。(合同上没有单位公章,也没有领导签字)口头上和我们说试用期是一年,到时候就会享受到临时工的待遇!我们就在这样的情况下签订了那张莫名其妙的合同,而且那张 非常的感谢!请问,上面说到关于口头讲和实质不一样,是不是可以算是欺诈的情况下签订的合同,我网上查了一下劳动法,里面有说到劳动合同时一式两份,用人单位 ...
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您好。我单位为国有企业,目前在忙季通过劳务派遣公司雇佣大量从事生产作业的临时工,劳务派遣公司提取一定的管理费。但是劳务派遣公司并未给工人缴纳养老保险和医疗保险 都是我们找的。我想问我们企业可否自己与工人签订劳务协议或者是非全日制的劳动合同,就是按小时给工资那种,可否不为工人缴纳社保、医保,仅缴纳工伤 ...
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你好,我是一个大型国企的临时工。我们是上24休24,按8小时算的话是一个月上45个班。现在公司效益不好,打算和我们解除劳动合同。我是2003年进厂, 公司已经做手脚了,看不出来。并且公司也不会给我们的。 4.要是公司给我们解除合同,赔偿的依据是什么。我听说他们说公司按每年4500赔偿合理吗?是不是赔偿 ...
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大师们好: 我的一个亲戚在农村当电工30多年,一直都是临时工,没有劳动合同,也没有保险,现在他不到十年就到退休年龄了,电力公司觉得他太老,就单方面的不让他再做电工了,我想请教一下我们可不可以打官司提出赔偿,能不能胜诉?...
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律师您好: 本人1972年出生 女 是一名临时工。(本人第一次工作时间从1991——1999止)从1999年年底因生小孩而停止工作。(第二次工作从2003年 月30日工厂负责人跟我说4月1日不用上班,2016年劳动合同都签了。这种口头解除劳动合同合法吗?我怎样维权。我需要收集什么证据? 1991年—— ...
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接收郑培钦同志计划内临时工的协商合同》、《关于解除郑培钦同志计划内临时工合同的处理报告》、原告与第三人签订的劳动合同、批复、仲裁裁决书、一 劳动部门确认的在编职工四人,不包括上诉人。同时,2006年11月27日惠安县劳动争议仲裁委员会作出的(惠劳仲裁不字[2006]46号)仲裁裁定书,裁定上诉人与答辩 ...
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,临时工期间的工龄怎么计算?视作连续工龄还是不计工临计算?想咨询有没有关于1993年9月-1995年4月的正式劳动临时工工龄发文?可以提供以下证明:1。职工失业证,认定工龄13年,2。劳动手册3.职工社会养老保险手册 4.解除劳动合同的决定证明 5.转为正式职工的资料...
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原校办厂领导或转岗或离职,而我校校领导也正值换届之际,因而在1999年国家出台关于校办企业改制的教育部教财【1999】14号文件和省教委陕教产【1999】 自裁决生效之日起与我签订书面劳动合同,但后来一直没有落实,仍然按照临时工对待,给我的生活造成极大的困难:文件所说的劳动合同制与我无关,至今仍按文革 ...
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你好,我想咨询一些关于临时工的问题 1.临时工受不受劳动法的保护 2.临时工按不按照最低工资标准,如果我们工资是按计时的,是应该按照小时最低工资标准发还是应该按照月最低工资标准发 3.如果没签合同的话还受不受法律保护,是不是只要达成了劳动关系就受保护 4.如果是国外企业在中国境内受不受保护...
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以《员工手册》解聘基准:伪造 变更考勤打卡记录,弄虚作假,一经发现者。对我提出解除劳动合同,现在公司愿意协商解决:本月实际出勤工资加年假3倍,再补1个月底薪 每月忘记带卡2次者,视为迟到或早退1次。此处《临时签到表》非《领取临时工牌登记表》,并且是在保安指导下填写(填写发放时间时被保安误导),保安不会 ...
//www.110.com/ask/question-3492930.html-
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