问一个法律问题，关于互相起诉的问题 悬赏分：10 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我和原来单位发生了劳动争议，通过劳动仲裁，支持我的一部分要求，另一部分 发起了起诉，法院已经通知了我开庭时间，但是一周后，法院又打电话来说公司也上诉了，案子要合并处理，要我去撤诉。但是我和我另一个同事是同时被 ...
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百货公司，住所地惠安县螺城镇石灵街21号。 法定代表人朱小评，经理。 上诉人郑培钦因与被上诉人惠安县公安局、原审第三人福建省惠安县百货公司(以下简称惠安 )第031号批复的内容看，均不能证明原告与第三人解除劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第74条规定：“企业富余 ...
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，系陆建良之妻，住盐城市亭湖新区北林八组，电话15189206020。 上诉人陆万宏，男，汉族，1935年5月6日生，系陆建良 有关事项的通知》、《高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》等规定，请求盐城市中级人民法院依法支持原告诉讼请求。 此致 盐城市中级人民法院人民法院 ...
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2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的争议 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工沈某）的退工信息并不为社会公众所知。 无锡 ...
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2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的争议 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工沈某）的退工信息并不为社会公众所知。 无锡 ...
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诉讼费用。 事实及理由: 一. 一审判决认定事实错误,定性不正确。 1． 审判书认定‘原告请求法院判令南航北分支付支付其2008年7月10日至2013年7月 提到的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定进行审理,包括对案件事实及其法律后果的全面审理。因此上诉人增加的诉讼 ...
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了原告的请求，不给安排工作岗位。原告的这一表述证明了原告对被告所作的关于原告的自动离职处理决定，早在1992年就已经知情。其现在申请仲裁 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于海南省海南第二中级人民法院。 审 判 员 李 永 远 二○一一年四月二十七日 书 记 员 ...
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总计金额在7000元。法院共引用了《劳动法》，《劳动合同法》，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，《民事诉讼法》，《最高人民法院关于 的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 上诉人认为，我在的夸大在原单位的工作时间的行为是“采取欺诈手段伪造”工作 ...
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有关的非营利性活动的办事机构，其不具有法人资格。另，根据《中华人名共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》第十一条之规定，外国企业常驻代表机构 ，裁定如下： 驳回原告黄某某的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级 ...
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保障局确认晏民所受伤害为工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求。 上诉人驻马店市白云纸业有限公司不服上诉称：一审判决认定 ...
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