问前任人事部长他说、新任人事部长没问过关于我请假的事。新任人事部长接任工作后也没与我联系过，而我在休病假期间也不知换人事部长的事。 现在新任人事部长说 假条只能按旷工处理，你也可以选择自己提出离职请求办法。 我真无奈啊！请给我光明吧！ 我们10月4号受伤，我担心工作有误，在10月7号坚持来公司加班值班 ...
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名在电力集团公司上班的在职职工，于1985年11月7日在上班期间因工受伤，受伤部位是左手肘关节、左脚盆骨粉碎性骨折，经长期医治后被国家专业伤残鉴定 后于1990年回到公司正常上班，当时的公司领导告知本人可以按自己的意愿自行选择工作岗位（或工种），直到工作至2012年，按照国家相关政策规定，本公司归属国 ...
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，但是公司领导说怕我的脚伤在以后工作中有影响，想让我自己走人，但是我没有同意，公司就让我写份保证书还要到公证处去公证，要我写如果在工作中脚再次骨折，和公司没有任何关系，还有如果工作中因为脚伤引起别的部位受伤也和公司没有任何关系，比如说脚上不受力万一把腰给扭到了 ...
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属于我的工资。 说了两个理由 1：因为2011年8月16日工作过程中出了一起交通事故。对方受伤入院，事故判定我方全责，公司出了1.2万元的医院压金 1.4万元以外的都归对方所有。时间今日，保险公司赔偿款项还没有下来。 2：在我任职期间公司委派签定合同的一笔业务欠款尚未回款。 时至今日，我被开除已经快三 ...
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