、本案是否超过时效？ 一、原、被告双方之间是否具有劳动关系 1）原告举证证据“干部档案”证明：91年8月到2004年都在被告处工作，工资也从被告处 通知以及已经书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，因此原告主张权利之日为劳动争议发生之日 ...
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名退休职工）后组成，上诉人杨*华不在67名职工当中。本案其他的事实与一审判决认定的事实基本一致，本院予以确认。 本院认为：上诉人杨*华于1995年7 应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人杨*华负担 ...
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