改成了净利润的10%(这里说一下两者的区别，方案中明确指出了毛利收入的概念是:开展赎楼业务收取的费用，不包括工资成本，运营成本，业务员提成，年化16%的 ？ 上述我们整理一下我们两个当事人的有利证据：第一、公司的奖励方案我有拍到关于我们子公司业务部门的奖励方法（其中两页），而且是对我们奖励办法相关的有 ...
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，加强重视高技能人才培养、使用、和管理。1995年42号文件；河南省劳动厅关于开展高级技师评聘工作的意见和2002年河南省豫劳社职技第104号、 晋升技师、技师晋升高级技师者，必须首先取得相应技术等级（职务）证书。 ④关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知劳社部发[2000]21号文件。 ...
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等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费诉求：虽然被告规定每个工作周员工可休息一天，但被告同时又规定 怎样看待？ 3、鄂尔多斯鑫安车业集团并未经工商登记注册，可否以集团名义经营、开展业务？我认为：即使当时该集团与我签订合同，该集团也不具备主体资格， ...
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等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费诉求：虽然被告规定每个工作周员工可休息一天，但被告同时又规定 怎样看待？ 3、鄂尔多斯鑫安车业集团并未经工商登记注册，可否以集团名义经营、开展业务？我认为：即使当时该集团与我签订合同，该集团也不具备主体资格， ...
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等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费诉求：虽然被告规定每个工作周员工可休息一天，但被告同时又规定 怎样看待？ 3、鄂尔多斯鑫安车业集团并未经工商登记注册，可否以集团名义经营、开展业务？我认为：即使当时该集团与我签订合同，该集团也不具备主体资格， ...
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以下几个条款（甲方是公司，乙方是员工）： 1。 未经甲方同意,乙方在任职期间不得从事以下行为: (1)设立公司或其他主体生产或经营与甲方同类的产品或开展同类业务; (2)以董事、高级管理人员、员工身份为他人经营与甲方同类的产品或开展同类业务; (3)向与甲方经营同类产品或业务的其他主体提供劳务或其他 ...
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破产时的工人工资及补偿款，当初法院同意破产后，企业没有给员工拿出任何关于拖欠工资及补偿方案，只是在破产前2015年7月底为了安抚员工发了一张简单 破产后，金州法院指派辽宁华夏律师事务所负责清算工作，但该单位以各种理由至今未开展工作，企业主要领导也没有安排相关人员和清算组进行交接工作，也没有安排任何留守 ...
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。今年春节放假回家，收到人事通知说我岗位被优化，以后分公司没有此岗位，所以辞退我。5天后收到公司总部文件说我不能胜任该岗位，所以需参加公司在江苏总部开展的待岗培训，产生费用自理，不去者按照劳动合同法与我解除劳动合同。（据去过的同事说去了以后没有开展培训而是直接强制要求签订辞职申请）那这种情况的话，我 ...
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付费，但公司破解我工作的电脑密码发现我的私人淘宝账号交易记录，因此判定我骗取经费，但实则我根本还没开展这项工作，也一直都是这样汇报工作的，既然没开展的工作跟公司给我的预付费有何关系？但是他们就以此为缘由，认定我是骗取经费并将我开除，而且还从休息时间的下午一点过扣押到晚上九点过，期间 ...
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其他网络联接。严禁在指定以外计算机和设备 上处理任何有关公司涉密项目信息。 四、开展与公司涉密项目有关活动必须在符合安全保密要求的场所进行。 五、乙方严禁使用 和人员使用或参考。 十、乙方如确因业务需要与公司以外单位、人员等第三方开展合作，须报甲 方严格审查批准，并承担相应保密责任。 十一、本协议未尽 ...
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