老板协商，才能将我的损失降到最低？ 2、之前同事办理离职的时候，与老板签订书面协议，医保、社保等，于离职后3个月之内补齐，公积金折现补偿。但至今原单位 才可入职新公司？欠缴费状态能否办理减员？5、若协商的最后结果，老板什么都同意补偿，书面协议也签订，但就是以没钱为由一直拖欠。如何解决？尽量不想走仲裁。...
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不了，现在想不去上班了，因为一直没有办理过社会保险费用。我妈妈也不能享受企业退休人员的相关待遇。是否可以申请补偿些什么呢？对于我妈妈这个问题我妈妈是不是可以申请劳动仲裁请求单位赔偿我妈妈损失呢？我妈妈也向劳动部位咨询过。他们的回答是，对于我妈妈单纯地 ...
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期间与离职同事合伙成立同行业公司，并代理同品牌软件产品，公司成立后20天左右在原公司相继离职。期间没有签订任何关于保密协议及竞业禁止的相关内容。目前原公司将我们告到劳动仲裁，申请竞业禁止损失补偿，每人补偿金额320000。这样的申请有效么？在原公司期间，两位同事 ...
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一些原因欲辞退我（本人工作未违规违法，也没给公司带来经济损失），公司既想辞退我，又不想给予经济补偿，故和我谈话，说辞退我名声不好，会给我今后职业 的协议书，当初和公司签订主动辞职协议，实际是一种利益交换，公司既可达到不进行经济补偿的目的，我可以达到今后职业生涯不受负面影响目的，现在我已离开公司2个月。 ...
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废除竞业限制条款，要么公司旅行支付义务。但公司的态度还是不明朗，并回答说：关于是否要履行竞业限制是有公司说了算，员工没有选择权。现主动权在公司那里，我现在 因为事实上我已经在履行竞业限制了，我是否可以要求公司支付2W块？或其他损失的补偿？ 4。对于以上第3项的结果，如果公司仍然没有答复，是不是可以认为 ...
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什么都没有。我应该怎么为自己维权，应该去哪个相关部门投诉，要求他补偿我的损失呢？我应该怎么做呢？谁能告诉我？我就知道我告了这个单位，他能不能补偿我这4年多的保险钱。或者补偿我什么的？...
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承认让我放油。 我不理解：（1）我道出实情，且我为单位挽回两万多元经济损失，铲除了“祸厂殃民”的车间领导，单位不但没奖我，还罚我五千多，是我 会黄油生产技术的工人中就我一个了，车间是最需要我的地方。可得罪了“红人”宁愿单位受损失也要保段长，这是为何？ 第二次开除应该给我个合法的理由。 事件⑤：我休班， ...
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%。不签这个保密协议，公司无法放心培养。虽然工资里说包含了保密和竞业禁止的报酬及补偿，但是并没有比刚进公司时所说的工资有增加。不知道是否该签。保证金缴纳至一万两千元，在工作期间未因为失职渎职给甲方带来损失及离职壹年期满未发现乙方在福建省区域内去与甲方同行业的单位供职，或未直接或间接向 ...
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年7月进入该公司，2013年初公司以未按时回归岗位为由辞退本人，请问，公司应给予怎样的补偿？请速解决，谢谢！公司是正月初六上班，我给领导打电话请了7天假，回来上班 我那7天为旷工，未做好本职工作（我的工作是仓库管理），物料没有及时到位，影响了公司的生产，给公司造成了几十万的损失，请问公司这么做合法法？...
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，不辞辛苦，为企业挽回很多损失，结果却落得如此下场！老李想了很久，最终决定用法律武器来维护自己。但苦于自己对法律不懂，于是本人代为执笔。关于老李所遇到的问题他 老李能通过法律取得赔偿么？还有就是老李工作8年期间的经常加班，而且节假日也加班，都是按正常工作结算的工资，没有给相应的补偿，这个能取得赔偿么？...
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