%改成了净利润的10%(这里说一下两者的区别，方案中明确指出了毛利收入的概念是:开展赎楼业务收取的费用，不包括工资成本，运营成本，业务员提成，年化16 ，不许公开。这个行为对员工来说是否构成欺诈呢？ 上述我们整理一下我们两个当事人的有利证据：第一、公司的奖励方案我有拍到关于我们子公司业务部门的奖励方法 ...
//www.110.com/ask/question-7641192.html-了解详情
我在开发区工作，我们单位是综合工时制，吗，每月20日结考勤，下个月5日发工资，2011年5月份工资条应该显示的是6月份的保险缴费情况，但是工资条上有保险的缴费记录，但是社保中心却没有显示，并且开发区社保中心也显示了，我单位这个月没给上保险的公告请问，单位的举动是否涉嫌欺诈，我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-518312.html-了解详情
一工作了一年的时间了！我们前面那一张签订的合同是否可以算是无效合同，因为上面情况不明，而且很多都是领导口头上说，迷迷糊糊签订的，而且只有一张，并不是一 可以给我们一些答案意见！！非常非常的感谢！请问，上面说到关于口头讲和实质不一样，是不是可以算是欺诈的情况下签订的合同，我网上查了一下劳动法，里面有说到 ...
//www.110.com/ask/question-1113498.html-了解详情
上月工资发放日,2010年元月10日为2009年12月份工资发放日. 2，若以“书面”为准，是否可以凭条文中以“欺诈”手段签订劳动合同等相关条款主张合同文本无效？...
//www.110.com/ask/question-81296.html-了解详情
试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师 之前助理销售工程师期间我的一直工资是2000，怎么又变成了试用期的1800呢？所以请问公司的这种行为是否合法？是否涉嫌欺诈？另外跟公司签订的一式 ...
//www.110.com/ask/question-814783.html-了解详情
试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师 之前助理销售工程师期间我的一直工资是2000，怎么又变成了试用期的1800呢？所以请问公司的这种行为是否合法？是否涉嫌欺诈？另外跟公司签订的一式 ...
//www.110.com/ask/question-814779.html-了解详情
购买了社保，并称在校学生签署劳动合同违法。 请问：1 用人单位对劳动者是否存在隐瞒事实欺诈行为？ 2 在校大学生的权益可否通过劳动合同法及劳动法维权？该学生可否 该学生薪酬不足同一岗位的工人薪酬的60%，是否符合法律规定？如违规，可否申请补发工资？ 4 单位购买社保，是否是对劳动关系成立的一种默认？已 ...
//www.110.com/ask/question-539735.html-了解详情
，我跟老板商量,他告诉我好好干活[我害怕上个月的工资,只好跟其妥协，心想只要好好干,工资不是问题]可第二个月后发现自己才拿一千多的工资[工价超低，工量超多],我就向 ,可他态度大变,并告诉我不干到一年没工资，我想问一下律师,他的行为是否为法,是否属于欺诈，我该如何保护我的权益？我的工资该如何跟他所要？...
//www.110.com/ask/question-6970555.html-了解详情
我是一名长沙的在校大学生，2015年三月，找到长沙马思特培训学校担任助教工作，工资洽谈时，我的期望工资为80-100一天，但对方表示只能达到60一 这样恶劣的情况，我认为对方就是认定学生没有社会经验好欺负，您能告诉我，对方是否属于欺诈行为，或是触及其他法律法规，希望我能在与他们交涉的时候更加有力，也让 ...
//www.110.com/ask/question-4284769.html-了解详情
写的,2，他同时更换了公司留存的劳动合同，只是两份合同关于工资部分不一样，别的地方都一样。 我要的问题是，他是否涉嫌欺诈？另外劳动仲裁部门会支持他吗？公司可以就此解除他的劳动合同而不需和他商量吗？因为合同是两份，他作为证据的那份和公司留存的那份在工资条款中不一样，他的那份有 ...
//www.110.com/ask/question-1216665.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务