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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务用人单位继续履行。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其 受聘之月起应享受高级专业技术人员工资、福利、待遇。《劳动法》"同工同酬原则"不符应当纠正。 ②(关于实行技师聘任制暂行规定)豫劳职技[1997]24号 ...
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