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关系,因为建筑公司是把班组外包给其他个人,其他个人招用农民工与建筑公司无关。 但是按照《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发【2005】12 劳动关系,因为建筑公司与包工头有分包合同。法官根本不考虑你农民工提供建筑公司发《上岗证》等证据。 当然,法院还没有最终判决,但是法官已经告诉了结果 ...
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中心通知我,公交公司暂不接收我决定。 个人提问: 根据2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》,我与公交总公司是否已经形成事实 报名咨询视频、现场报名录音及郑州人民医院医疗诊断视频各一份看了这么多回答,无所适从。单位名称:郑州市公共交通总公司,郑州市公共交通总公司驾驶员培训中心, ...
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3月被沂源县农行招聘为马庄业务片信贷员,负责该片存取款,农户贷款以及该片信用代办员管理工作(当时是临时工,发临时工工资),1993年9月被调到 劳动合同等证明,我与信用社不存在劳动关系。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》规定: 为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会 ...
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仲裁裁决书 蓬江劳仲案字20090150号 2009年度 申请人 被申请人 申请人与被申请人**公司因劳动报酬一案,本委2009年2月6日受理后,依法由**独任审 用人单痊一方。在申请人与被申请人均未提供书面劳动合同情形下,根据〈关于确立劳动关系有关事项通知〉劳社部发[2005]12号文规定,用人 ...
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签订劳动合同、养老保险已退等理由一直不给办理,俺把一生中大好年华和毕生精力都献给了信用社,快到退休年龄了就强行辞退回家,退给养老保险,我在职 考核、考勤等与合同工、固定工一样管理,一样对待,只有劳动报酬布一样。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》,我认为我与沂源县信用联社劳动关系 ...
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劳动关系,只是口头通知,请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资经济补偿金。 要求单位给我经济补偿金。如果可以要求,我只工作了快三个月了,我是否要以要一个 ...
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内退职工,在被申请人单位工作前,并没有解除或终止与原单位劳动关系,依据《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]12号)文件劳动关系 规定,用人单位和劳动者均应当符合法律,法规规定主体资格,劳动者只能和一个用人单位建立劳动关系,故对申请人全部请求本委不予支持。请问他们这样仲裁对吗 ...
//www.110.com/ask/question-1148889.html-了解详情
关于确立劳动关系有关事项通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 ...
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职责、服务标准、工作规范等实施统一管理,定期组织指导。 服务中心对服务站行政管理权包括日常事务、人员调配、考核奖惩等。 4、服务中心明确对服务站 依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》、《关于确立劳动关系有关事项通知》、《高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题 ...
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和政府立法本意。为了查明事实真相,我几次书面申请调查核实东方服务社负责人陆艳萍工作单位名称、职业工种,都被承办法官乔蓓华无理拒绝,庭审时间非常短暂,几 参照原劳动合同确定;若双方原未签有书面劳动合同,应按事实劳动关系处理。 【关于确立劳动关系有关事项通知】劳社部发【2005】12号 一、用人单位 ...
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