110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 91 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
请问山东省有没有关于限制的专门规定我在山东一家企业从事销售工作,现我想到另外一家同行业公司工作,以前签定的是无固定期限劳动合同,但现在签定的期限已到,我不想再续签。有什么好办法不受限制的约束。...
//www.110.com/ask/question-411990.html-了解详情
限制条款,要么公司旅行支付义务。但公司的态度还是不明朗,并回答说:关于是否要履行限制是有公司说了算,员工没有选择权。现主动权在公司那里,我现在有2家 补偿? 4。对于以上第3项的结果,如果公司仍然没有答复,是不是可以认为这个限制实际已经无效了,即使以后公司想补给我2W块,我也可以拒绝? 5。就目前 ...
//www.110.com/ask/question-2397.html-了解详情
渠道、业务管理方法、行销计划、收费标准、定价政策及收费信息、财务资料、采购资料、代理合同,等等。 请问上述条款是否属于限制,是否应该按规定支付限制补偿金?如果上述条款属于限制,而协议中没有提及限制补偿金,那么该协议是否合法,本人签订之后协议中规定的违约金五万是否有效?谢谢各位老师...
//www.110.com/ask/question-846253.html-了解详情
以上年底税单/12个月作为个人平均工资,是按税前工资还是税后工资做标准?应补偿多久(3个月-2年?) 关于离职赔偿金:如实际工资超过上海市平均工资3倍如何补偿?赔偿金额与赔偿年限有否封顶?限制补偿金:这个公司在签劳动合同时并未规定或提及此事,目前公司提出公司 ...
//www.110.com/ask/question-2572129.html-了解详情
关于限制解除的问题,入职时签署限制协议,内容是离职后每月定期支付在职时月收入的一定比例作为补偿费,直至5年后协议失效,现在我离职了,但是单位 法律保护,但是网上有观点认为也会有风险,所以我该怎么做才可以从法律上让限制协议名正言顺的失效,也就是怎么做才不会因为触犯无效的协议而负法律责任。是否 ...
//www.110.com/ask/question-14297931.html-了解详情
来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和补偿金的写的是:工资中以包含补偿金,公司不另行支付保密费和补偿金,限制期限为2年,如员工违反将 款,是否可申请仲裁? 2、从未签订过劳动合同,公司是否能要求签订保密协议和限制? 3、如就劳动合同条款协商不下,我拒绝签定劳动合同和保密协议和 ...
//www.110.com/ask/question-683916.html-了解详情
关于限制协议,我离职快三个月了,原公司才提到这个事情,让我本公司离职后拿着证明,给我补偿金,这合理吗?我签订协议时与现在的身份职位不符合,那限制还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-9563429.html-了解详情
手机、有效电子 邮箱、证明人及联系电话。甲方在收到上述信息后按期支付乙方的限制补偿费。若 乙方未按时按要求提供信息的,则甲方有权不予支付当月限制 弥补甲方经济损失的,还需赔偿甲方经济损失。 第十三条 本协议第十二条关于限制的约定条款的生效条件为,双方劳动关系 解除或终止时,若甲方向乙方发出 ...
//www.110.com/ask/question-1527716.html-了解详情
各位律师好: 我跟公司签订的劳动合同附带限制关于限制生效部分如下 第十三条 本协议第十二条关于限制的约定条款的生效条件为,双方劳动关系 有公司高级管理人员名单,我并不在这个范围内, 根据劳动合同法 第二十四条 限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 ...
//www.110.com/ask/question-1591470.html-了解详情
限制协议限制。这里面有几个问题: 1、协议规定每个月15日发放补偿金,限制时间为2011年7月20到2012年7月20日,我7月26日签订限制 ,请问这样是否合法? 3、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第二十五条规定“限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按月支付的,劳动者自用 ...
//www.110.com/ask/question-765889.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索