集团并占据半数以上的股份（目前集团高层有些职位主要由日本公司派遣人员担任） 目前公司大部分业务已经停滞，据说年底将会结束上海分公司业务，有些底层员工已经被辞退，我的问题如下： 1. 如果公司和我谈关于辞退的问题并给予N的补偿，若我要求2N的补偿公司不同意，我是否有权拒绝被辞退？ ...
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个人买入的。不过这是在答应我们职工在企业也有股份的情况下才签字同意他个人买入的。但是当时却只是口头说的没有书面形式。现在企业出让卖了一大笔钱，想问做为我们职工有没能权利分得一份。当年改制的安置费现在也没给，能不能以这个说是我们职工的股份。...
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。而公司根据约定或协议，依照股份比例，给予员工一定数额的未进行股权变更登记的“干股”，员工基于此“干股”而享有该股份的金钱利益，员工持有该“干股” 员工的一种奖励，应该列为员工工资总额的组成部分。所以我认为公司的这种激励性干股是应该属于工资性收入的一部分，不知道这样是否正确。 第二，现在公司要求按六个 ...
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改制,由公司职工个人出资一次性买断国有股份,将公司改为民营企业,我公司一部分职工不同意改制,但公司领导以个人名义强制执行.我想问的问题是,作为不同意改制 改制只会给个别领导带来实际好处,不会给普通职工带来任何实惠,各种国有企业的福利待遇和工资保证全部消失,说白了就是公司个别领导借改制之名给自身谋私利. ...
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新公司，原先的公司已经注销，我是持有51股份的老板所派遣的员工，但是在新老公司交接的过程中，老公司员工基本不配合，因此劳动合同也未与他们签订。原先老板与 但是对方公司压根就未将原来公司的人事关系移交给新公司，现在由于老公司员工在日常工作中完全不配合工作，因此想辞退几个员工，请问这样的问题该怎么处理？...
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关于提前30天申请离职后不放人，发放工资的问题 您好，我想请问一下 我们是上个月15号提出辞职，并递交离职申请书的，上司没有收，叫我找老板，然后我 ？又或者现在旷工3天单方面解除劳动合同，又可以得到除去旷工的时间的劳动成果么？谢谢 补充，现工作地点的镇政府官员于此老板有关系，老板企业有股份是镇府官员的...
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是老板的坐车，这些属于公司财产还是个人财产，公司是股份的是他两公婆两人一起搞的。我如果告诉法院，这些会被做为强制执行物品吗？裁决要求公司支付 37507。7元。根据广东高级人民法院、广东劳动争议仲裁委员分关于适用莲动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见第二十七条：用人单位于劳动者虽然未书面约定 ...
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确认工资变化。在B公司期间2012年元旦及春节、五一、端午、中秋都没有获得相应的加班工资。8月时公司将我调往A公司名下C公司，在C公司期间，因 基本工资3150发放。现在C公司要与外来公司D合并，组成E公司，D占70%股份。 问题： 1、我的法定假日加班工资还有多少是没有超过时效，还可以主张权益的 2 ...
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您好； 有关于劳动法的问题请教您， 首先我们目前老板领导着两家公司；A和B，我们签合同、社保、工资发放都属于A公司，老板在A公司有合法注册的少量 公司是后来注册的。，在法律上，老板没有任何股份，以另外一个不知道的人的名义注册 目前我们公司的 业务合同都以B公司的名义签署，A公司完全无业务，发公司都是从 ...
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最近公司老板发生争吵，公司破裂，导致我工资互相踢皮球，一个老板直接说不给工资了，另外一个占公司30%股份的老板在电话里同意用公司电脑抵我的工资，我也做了录音，请问这种情况下我搬走公司电脑涉嫌违法吗？...
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