但是公司的经理却说我的用工是非全日制，公司可以不给交保险，所以现在想通过法律途径维护自己的权益，要求公司补交社会保险，但对非全日制用工又很迷茫，对这两个用人单位我怎么处理？还有以上工作情况的话，现在每周工作时间59个小时，但是山东这边关于非全日制用工好像是每周不超过30个 ...
//www.110.com/ask/question-2684010.html-了解详情
我想跟你咨询一些关于劳动纠纷的一点问题。我父亲在一家服装厂从事后道车间主任工作已经18年，他们公司是06年开始帮他交的一些社会保险，最近家里老奶奶身体不好， 父亲回家照顾，我父亲想要离开这家公司，我想请问，我们能不能要求公司补交06年以前的社会保险，如果他们不交，我们应该怎么处理。请你指点一下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1733099.html-了解详情
4月份递交辞职申请，5月份离职，当时单位一直不给办离职手续和保险减员，期间也没发过任何工资。10月单位通知我办理离职手续，但是要个人补缴5-10月份的所有保险费用，一共8000多元。 这8000多元应该包括单位和个人缴纳的部分。 请问这个要求合理吗...
//www.110.com/ask/question-9333311.html-了解详情
您好！ 我是一名被单位解聘的失业女子，2003年进入新疆晚报工作，2004年被解聘，交了一年的社保和医保，有解聘合同，由于不懂法的原因，也没有办理失业保险，现想从新交社会保险，问一下，要不要补交，或者是可以直接在起交费，我这样的情况如何交？？ 谢谢。 一个失业人的问题...
//www.110.com/ask/question-758201.html-了解详情
客户培训的，经过几个月的培训我们与他在2016.7.27签订了劳动合同并且备案登记，本来准备2016.9.1开始为其办理社会保险，但在8.31号员工提出辞职，并且 手续就没有来上班，我想咨询一下，像这种如果他办理离职我们有没有什么违反劳动合同法的地方？有什么样的风险承担？需不需要给他补交前面的社保？...
//www.110.com/ask/question-8814608.html-了解详情
可以要求公司补偿这部分钱给我？如果不能，能不能要求补缴2006年到2010年之间的保险？ 2：因为不懂法，我目前才知道不签合同可以要求双倍工资，但是我 不可要求双倍工资。 3：我这种情况还可以要求补交什么或者补偿什么？怎么才能让公司补钱给我如果过了要求双倍工资的诉讼时效，那我还可以要求什么补偿？麻烦 ...
//www.110.com/ask/question-3004603.html-了解详情
作到今，年薪50000公司一直没有给我上任何保险也没有签订合同，现在公司把北京分公司卖了，要把我们调到自己不愿意去的地方去工作而且工资待遇要减少，如果我不去、能要求公司给我经济补偿和补交我社会保险（但是我从96年都是自己在老家交了养老保险到今天）吗？能 ...
//www.110.com/ask/question-787558.html-了解详情
而没了工作。但是这么多年信用社既没有跟我妈签订过劳动合同，也没有缴纳过社会保险。我妈有一直到2003年的查账记录，还有风险抵押金没有返还，去年7月的工资也还 胜诉率怎样？现在找律师还来得及吗？这一年的时间都在不断上访了。谢谢！ 另外我妈已经过了退休年龄了，这样怎么办？ 补交保险是不是补不上了？只能要求 ...
//www.110.com/ask/question-46585.html-了解详情
我认为公司是在故意为难员工。完全不照顾员工的情绪。 就辞退通知到期的这个时间段还有没有必要继续上班和关于辞退具体赔偿的问题跟公司人事电话沟通了几次，均以 需要的赔付如下： 1、一个月赔偿金、一个月代通知补偿 2、补交前三个月社会保险，保险没有按照正常基数来缴纳需要补偿 3、因为前三个月公司没有购买保险 ...
//www.110.com/ask/question-1598289.html-了解详情
个人应承担部分，依据《关于贯彻执行的几个具体问题的补充通知》第二、（一）款，稽核终止。 2014年4月28日11:27:21稽核科科长郑 但被拒绝，因而稽核终止。期间从来没有询问、了解过用人单位未足额缴纳的社会保险的情况。 2014年12月15日13:29:30王喜法官电话（010-62697994） ...
//www.110.com/ask/question-3242179.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务