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劳动仲裁纠纷中发生的纠纷应该
怎么
处理
双方无任何劳动争议。” 当时我就很诧异,我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求,
怎么
就是“协商解除劳动合同”了?正巧这个时候来了个电话,我在接过电话之后以 打电话聊QQ等等对我进行人格和精神上的侮辱,还编造了许多
关于
我工作期间耽误她事情的
诽谤
性语言。这些谎言大部分都是无中生有,很多都是悉心编造的谎言并 ...
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奥托容克公司违法解除劳动合同,违法办理退工手续法院应
怎么
处理
的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实,使用
诽谤
语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越 第6条、《民法通则司法解释》第140条、《精神损害
赔偿
司法解释》第1条和《最高人民法院
关于
审理名誉权案件若干问题的解释》的相关规定,用人单位虚构事实 ...
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