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个月):由B出面招集ADE,并在C家中商谈房子加层加固问题.最终以ABDE出拆除费(期间谈话未不涉及责任问题讨论). 时间3:B联系工头T,并与其商谈.并用承包方式一次费用9000元谈下.口头讲述,以承包方式期间责任由工人自己负责(未有书面合同). 时间4:意外发生.写B商谈的 ...
//www.110.com/ask/question-4179035.html-了解详情
现在我母亲出了重大的人身事故。我们能向对方要理赔吗?协议如下: XX管理承包协议 甲方:XX市XX区环境卫生服务中心 乙方:我母亲 身份证号码 住址: 联系电话 为 他们在操作过程中,就是以雇用的劳动方式去处理的,所谓的支付承包款也不清楚到底是以何种形式发放的。因为他们在其它的工种上有很多待遇和福利上 ...
//www.110.com/ask/question-247852.html-了解详情
、员工宿舍的水电管理、维修计划采用业务包干的方式承包给个人负责,公司不要求承包人坐班,只要求有问题就必须来处理,同时定期巡查相关的线路,公司只按月支付一定的费用,其它一概不负责。但是承接人却没有电工作业特殊工种证,只有一个技能等级证书,我想知道,这样的承包业务会存在 ...
//www.110.com/ask/question-1710972.html-了解详情
资料专用章。现在我怀凝对方是想通过告私人老板胡乱使用资料专用章以及冒用公司名义的方式以达到推脱责任以便不承认劳动关系的目的(即私人老板认罪后他与我开具的 中的掌握了用人单位的施工承包合同,合同上私人老板在委托代理人处签了名。但用人单位解说说是公司 委托么人老板签约合同事宜。其它无效,请问这种做法合法吗 ...
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认证劳动关系。 现在我手上的证物大盖有四样: 1、施工单位和建设方签订的施工总承包合同复印件。上面有用人单位公章,在签字栏有私人老板签字,上面赋予的职条是 单位以未接受公司管理为由反驳,但是我的证明上已经明确了我分别以全职和兼职方式公作。 就以上情况,不知我能胜诉不?开庭时要注意哪些论点? 多谢帮忙, ...
//www.110.com/ask/question-3436674.html-了解详情
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