工作之便谋取私利,徇私舞弊。凡发生内外勾结、监守自盗、违反财经纪律及因个人生活不良行为败坏队伍形象的问题,除按相关规定处理外,开除出护卫队伍,情节严重的,依法 %计算工资且继续学徒三个月(我没有出徒)。 请问单位是否违反了本协议?本协议是否具有法律效力?我该如何才能离开该单位工作?(本企业内部调动)...
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,由双方友好协商解决,或签订补充协议,补充协议为本合同的附件,具有同等法律效力。第四十条 双方约定的其它事项 (一)乙方有保护甲方技术秘密、商务机密等 ; (二)社会保险乙方提出申请,甲方按国家规定负责予以办理。 (三)因个人各方面原因,乙方自愿放弃缴纳社会保险的,应向甲方提出声明。第四十一条本劳动 ...
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. (8):自2015-11-23日起,我在公司办公室出勤,但没有人通知我如何打考勤卡,也没有人通知我办理公司员工卡;我每天在办公室拍照以证明我的出勤。 正常通信的情况下,是否具有送达的法律效率? 4:背景情况的(2),(3)是否属于劳动外派的范畴?我与公司的签订的是劳务合同,而不是劳务派谴合同,合同 ...
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