23天。如果老板说6月份的那几天转正的差额和我请假一天相抵了，那我七月份多上的一天班也没有多给我加班费。 七月工资我应该按转正后算，但是还是按转正前算。劳动合同上写的是每月15号发工资，今天给我工资条后我提出异义，便没有再得到任何回复。如果公司依旧决定克扣我的工资，我先拿了（因为怕连这点都没有 ...
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询问续约的事情，也提出了自己想要的续约薪水。但是未能得到公司的回复，5月10号工作结束后。本人又发邮件给公司领导，告知我的合同已经结束，没有得到 愿意续约但是员工不愿意，所以不用赔偿。但是公司要续约的意愿都是在这几天争执索赔之后才说出来的。请问我这种情况应该怎么判？邮箱:levi_88@163.com...
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公司是2天培训7天实习，实习期后我又在公司做了6天，我有工作牌但是我还没交入职表。我是做销售的，但是在工作期间没业绩。我问了公司领导，得到了回复是我工作的这几天是算工资的，但是这个工资要到下个月发工资的时候一起给。问题是我现在离职了，这几天的工资公司应该给我吗...
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的允许（负责人也有说过在家也可以做这些工作），可是将我辞退后却以为我在家工作不算我工作时间。而且，在辞退我前几天，负责人找了另外一名设计人员来接手我的工作，却没和 ，这完全是在打发乞丐。我想负责人询问理论时，却被“你做的做些我们都没有用”为理由回应我，之后便不在回复我。我想请问下我这情况，应该怎么办？...
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隐瞒（有与直属领导的电话录音证据）。 当事人以需要和家人商量为由，拖延五天后，给公司正式回邮件，正式告知不愿进行工作地点的调动，对高层让直属 ，当事人未签订，但2010年公司通过劳动部门申请将当事人工作岗位定义为不定时工作制，并得到审批。但公司当事人直属部门（非人事部门）在2014年时发通告及邮件多次 ...
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的钱先要给我们的，听到这些话，照样装聋作哑，说我们会跟村长打电话的，明天再给你们回复；有些个干部直接推责说这事他们是不来管的，听到这种答案真心是心都凉的 我们也就不去说这些话了。现在想要请问律师的是像我妈这样，应该向什么部门申请工作认定，要得到的赔偿至少是要按发票上的医疗费进行赔偿，还有我们为这事跑的 ...
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当初因为没有过多考虑，由双方签字后他说要加盖公章以后才给我，就信了，一直到今天2013年2月27日离开这家企业，公司的回复是说如果到了劳动仲裁阶段才 才刚起步干这个整体家居项目，唯一的直营店面到考核政策出来的时候才刚刚正式开业几天，（2012年3月10号开业）就跟那个年代放卫星的感觉一样，所以也没怎么 ...
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至2015年元月，双方在其它合作项目上产生了一些经济纠纷（股权利益分配上应该得到的没有得到），一年来未果，甲方法人代表于2015年5月中旬通过该企业办公室主任 信追问甲方法人代表（当时在上海），这是不是她本人的意愿？但她一直不予回复，不予理睬（她一直都想让我单方面提出辞职的请求，这样就可以不给我单方面 ...
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拒绝。告知刷行用卡行为是非法套现。事后发信息询问公司打算如何处理，回复两天后应该会出解雇通知。 请问： 1.客人存在实际消费支付现金本人却改成自己刷 是否可以以这两条解雇本人，如可以是否需要发放解雇前应得工资，如不可以我应该如何维权。 3.公司合同为标准工时制，每周工作40小时，6月份本人上班24天， ...
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营销策划公司.工作是属于兼职.在中介公司里我们得到的信息是一共有几个职位，例如鲜花派送，导购员，促销员，这些是50-100一天！还有活动执行员150一场！但是 的最低标准？如果没有这事，那普通的兼职工资待遇最低标准应该是多少？？如果看到留言请尽快回复！我在线等待！我很心急~如给您带来不便，敬请原谅！ ...
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