及扣款明细》2.《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》等上诉人无异议的能证明被上诉人克扣工资及工资调整错误减少上诉人劳动报酬的证据及上诉人提供的所有不利于 劳动时间违法 铁路工人诉求支付加班工资等逾百万 》、《“间歇时间”不算劳动时间规定是否有效》为题报导后，在铁路系统引起极大的关注，您百度“七台河 ...
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，工作期间先后担任公司工程部经理、升任公司运营总监，由于被申请人未按照国家规定购买保险以及工资得不到保障，造成申请人申请离职。 申请事项一， 理由： 并没有计入加班工资时间（有法人代表签署和申请人加班签署的员工结算单和公司材料供货商结算单的时间可以证明）扣去法定节假日 因此申请人实际没有连续放假一个 ...
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号文）规定：“职工身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。居民身份证法第十三条公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民 一定的权威*；并可用作办理聘用、雇用和离退休手续。请问我现在能依法按我的实际年龄也就是身份证上的日期要求单位和劳动部门审批我的退休申请吗？谢谢！...
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单位上班的时间长度，是9年，未满10年。他从2003年参加革命工作算起到现在，时间长度是12年，超过10年。 问题，他可以按照第（四）条第（二）款“参加 满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的”这条具体规定申请退休吗？国发（104）号文件第（四）条第（二）款容易让人产生不同理解的地方有两处。一、“男 ...
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中被上诉人并没有提供或拿出原告节假日、加班费含在岗位工资内的证据，也无证据证明原告节假日、加班费含在岗位工资内，并随每月的实发工资按月打入原告的工资 加班与节假日工资支付、工作时间等系由用人单位所掌控，要求劳动者提供是没有法律依据的，《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人 ...
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，由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司在工伤认定过程中并未提供充分有效的证据证明我是属于自身疾病造成的脑出血，而非在工作中因外伤造成的脑出血。 一致。 本院认为，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“职工在工作时间和工作场合内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”遂平县人事 ...
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元证据，（在被告罗建彬提供的被告刘昌彬的借支单上也是有依据的）。因为此证据能够证明此项工程真正的老板是第三被告罗建彬（省建四公司是他承包后 能的后果。为了维护民工的合法权益，根据《民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条、第三条、第五条第二款（对合同是否履行发生争议的，由负有履行 ...
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我2006年1月至2012年3月我在昌华集团工作的事实，我又有朱传刚的证言一份证明我被昌华集团辞退，而昌华集团未提供任何证言，岚山区劳动仲裁和 还我应得的利益。 而且我的律师曾约证人与岚山区法院的法官见面，而法官以没时间为由而拒绝。 四.昌华集团被辞退人员经人力资源经理同意可以当天结账，我是当天就结账 ...
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